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株式会社サポートのカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

株式会社サポートの回答者別口コミ（9件）

  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年07月12日
  • 事業所所長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年07月11日
  • 派遣業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年07月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年09月16日
  • 製造ライン 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年06月05日
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株式会社サポートの職種別口コミ（44件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社サポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月12日
オフィス環境：
営業所の立地は駅近く。駅から歩いて5分以内。営業所自体は広くはないので、会議室は設けておらず、パーテーションを挟んでの執務スペースを設けています。一部屋に営業も事務員のデスクがあるので、何かあった際の対応は話がすぐに伝わるのですぐに行える。カフェ等は営業所内にはありません。
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株式会社サポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 男性/ 製造ライン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務中は、スナック菓子のライン作業がメインになります。工場によって違いますが、日勤と夜勤があります。また、休日出勤もたまにあります。

多様な働き方支援:
派遣社員は、上司に報告すれば副業が可能です。

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株式会社サポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月16日
企業カルチャー・社風:
少し体制が古臭い、風通しは良いが役職者が役職者たらないところがあり、数字のみで判断しているところがある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に仲は良く、助け合う体制はあるかと思う。年に一回決起集会や忘年会、事業所内での飲み会、ゴルフ旅行、ソフトボールなどの交流会はそこそこあり、コミュニケーションをとる時間はあった。

ダイバーシティ・多様性:
辞める少し前に外国人採用等もあり、積極的に新しい事に挑戦しようという趣向はあった。

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株式会社サポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月16日
女性の働きやすさ:
営業としては残業や、休日中の対応など考えると働きやすいとは言いがたいが、産休などはしっかりあった。事務は働きやすい環境ではあったのではないかと思う。

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株式会社サポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ 事業所所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月11日
成長・キャリア開発：
営業・管理業務・事業所所長という様々なポジションを経験させて頂き、様々なことを身につけることが出来たと感じます。
営業では対企業との対応の仕方を学ぶことが出来、管理業務では対スタッフとの対応のスタッフを学ぶことが出来、事業所所長としては、企業との交渉を始め、組織を作り上げていく楽しさと難しさを学ぶことが出来たと思います。様々なキャリアを経験させてもらってますが、コミュニケーション能力がどの場面でも生かされ、自分自身が成長した能力だと思います。
資格などを取得すると支援金を頂ける機会もあるので、自分磨きのモチベーションにも繋がります。

働きがい：
現場での作業中、稼働率を良くするための改善策などを発見・提案出来た際にとても働き甲斐を感じました。また、作業の習熟度が上がるにつれ、トラブル対応なども出来るようになると更に働き甲斐を感じます。作業の効率を上げる為には周りの方との連携も大事になってくるので、コミュニケーション能力も向上することが出来たと思います。その後、現場で得た知識を自分が実際に面接を行なう側に立った際には、より細かく仕事内容を説明が出来るため、採用率の向上にも繋がっている点も働き甲斐を感じています。
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株式会社サポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 男性/ 製造ライン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事を辞めていく社員が多いです。恐らくは、給料が少ないからです。

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株式会社サポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
会社の安定性：アウトソーシング業に邁進し2020年に年商10億という目標がありました。私が派遣労働者から営業管理者になった年の2002年に年商1億円を達成していて、日本各地に支社、営業所を立ち上げていましたので達成出来ると思っていました。
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株式会社サポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
営業にはしっかりと結果に伴った給与もしくは賞与が支払われている感じがします。
しかし派遣社員の管理職や、インサイドセールスを行っている社員には正当な給与が支払われていない。営業をして成果をあげようにも派遣社員の管理業務などが多く、営業を行うことができない。

評価制度:
成果を上げれば昇進できると思う。しかし昇進するにも転勤をしないと上にはあがれない。

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