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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事業所所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:
営業・管理業務・事業所所長という様々なポジションを経験させて頂き、様々なことを身につけることが出来たと感じます。
営業では対企業との対応の仕方を学ぶことが出来、管理業務では対スタッフとの対応のスタッフを学ぶことが出来、事業所所長としては、企業との交渉を始め、組織を作り上げていく楽しさと難しさを学ぶことが出来たと思います。様々なキャリアを経験させてもらってますが、コミュニケーション能力がどの場面でも生かされ、自分自身が成長した能力だと思います。
資格などを取得すると支援金を頂ける機会もあるので、自分磨きのモチベーションにも繋がります。

働きがい:
現場での作業中、稼働率を良くするための改善策などを発見・提案出来た際にとても働き甲斐を感じました。また、作業の習熟度が上がるにつれ、トラブル対応なども出来るようになると更に働き甲斐を感じます。作業の効率を上げる為には周りの方との連携も大事になってくるので、コミュニケーション能力も向上することが出来たと思います。その後、現場で得た知識を自分が実際に面接を行なう側に立った際には、より細かく仕事内容を説明が出来るため、採用率の向上にも繋がっている点も働き甲斐を感じています。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:少し体制が古臭い、風通しは良いが役職者が役職者たらないとこ
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業にはしっかりと結果に伴った給与もしくは賞与が支払われている感じがし
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回答者: 男性/ 製造ライン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:安心安全な商品を作るために、手袋着用が義務付けされています
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回答者: 男性/ 製造ライン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:外国人の方には、資格が必要なく、専門的な技術がないため、長く
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回答者: 男性/ 製造ライン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務中は、スナック菓子のライン作業がメインになります。工場に
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:色々な人と関われるので、コミュニケーション能力と交渉術などは
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月12日
オフィス環境:営業所の立地は駅近く。駅から歩いて5分以内。営業所自体は広くはない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:退職金(3年以上)転勤手当て、他一般的な福利厚生、ゴルフ旅行などのアク
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8:45~17:30 週休二日制 時間に関してはフレ
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回答者: 男性/ 派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:創業から食品工場が主なお取引企業でしたが、時代とともに様々
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成績のみならず、関わっている周りの方からの声も取り入れてくれる為、数字
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:営業としては残業や、休日中の対応など考えると働きやすいとは言い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:アウトソーシング業に邁進し2020年に年商10億という目標がありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:面接の時、話をしますがなかなか人材を見出せなかったのですが半
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:社風は良いと思います。風通しも良いので、自分のやひたいこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
成長・キャリア開発:少人数の会社のため、幅広い業務を経験できて、スキルが向上する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
働きがい:自分の営業で獲得した企業へ派遣したスタッフさんが生産した商品を売り場で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先でのライン管理、人材管理、を行なってから営業所での勤怠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:頑張った分目に見える形で売り上げが伸びるのでやり甲斐は有りました。年間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】新人管理者には必ず上司又はエリアマネージャー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】同僚や上司と共に派遣労働者の管理、新規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先の工場カレンダーに従って勤務します。週休は基本2日です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】営業所で上司とエリアマネージャーに報
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
教育・研修:3ヶ月間の基本的な『営業研修』はありますが、そのあとは個人の特色を生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:繁忙期とか新規事業所の立ち上げに携わっていたので連休とかが取れない為協
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
福利厚生:サービス業の1面がありお客様第一の業務推進をすることがある。施設の休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:営業所において営業管理者には必ずデスクが有り、パソコン端末も自分専
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【目標の決め方】まず会社目標が有ってそれぞれの営業所目標。それを各管理
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば年末の忘年会で社長から表彰を受ける機会があり特別賞与が出ます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】管理者には現場管理、人材管理、派遣先との折衝、仕事内容の
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口コミ投稿日:2016年10月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の業績、営業成績がよければ賞与の還元がすごく良い。 良くなくてもチャ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
働きがい:商談が成立し、派遣がスタートしてから『サポートさんにお願いして良かった
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回答者: 男性/ 食品製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:曖昧、その場しのぎ。先行きが不透明すぎて、人生を安心して任
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回答者: 男性/ 食品製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:有給休暇はあるが、思うように使えなかった。有給申請しても、現場の都合に
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