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株式会社ＭＳＴコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月24日
企業カルチャー・社風:
何事にも自分たちで調査し、考え、取り組むのが社風。簡単に外注せず、様々な仕事を内製化する向きがある。非効率な面もあり一長一短があるが、他社ではできない仕事ができるときもある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は普通の会社と比較しても良いように思う。３００名程度なので全員の顔と名前は一致するし、アットホームな雰囲気はある。ぎすぎすした出世欲のぶつかり合いなどもない。

ダイバーシティ・多様性:
海外での拡販に力を入れており、外国籍社員も多数存在し、活躍している。

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口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年10月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は頂ける。組織体制・コミュニケーション:上司と
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口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月15日
企業カルチャー・社風:機械の検定などは取りやすい環境になっているので、それらに挑
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口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 組み立て

2.7
口コミ投稿日：2022年07月12日
企業カルチャー・社風:様々は外国文化をモチーフにしたエリアなど見ていて飽きはしな
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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 女性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境だと思います。辞
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口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年12月04日
企業カルチャー・社風:風通しは全く良くない。組織体制・コミュニケーション:組織間
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口コミ投稿日：2022年07月02日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年07月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは盛んです。会社内でも
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口コミ投稿日：2019年05月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】20代前半を過ぎ、中堅になれば
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口コミ投稿日：2019年05月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】全体的に低く感じました。特に現
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口コミ投稿日：2019年05月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】若手社員はまだ高い方だと思いま
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：昼休みの45分休憩以外に好きなときに休憩所で休憩がとれ
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