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株式会社MSTコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
438万円250~1000万円24

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収438万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数24

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
476万円
(平均年齢37.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
467万円
(平均年齢32.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
308万円
(平均年齢26.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳411万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社MSTコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2024年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 73万円 0万円 260万円
年収 1000万円
月給(総額) 73万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:
会社の為に、一生懸命働き貢献で、なおかつ経営陣に認めてもらえれば、上がる。成果主義である為賞与の際の成果給の比率が高い

評価制度:
基準は曖昧 実力主義 頑張れば頑張っただけ評価されるような 成果主義的 昇進 昇格も成果主義

回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給は奈良の企業にしては高い方ですが、役職が付かない限りほとんど上が
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後半年強は研修として色々な部署を周り、1月から部所が固定されて通常
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回答者: 男性/ 情報開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果主義に変わりつつある。賞与は景気にかなり左右されるので、年収の動き
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 2万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に1回昇給があり、頑張ればランクが上がり給料が上がります。頑張り次第
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回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:とてもいい評価だと個人的に追っています。いい会社だと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナス前に査定の面談があるが、予め決められた目標に対しての話し合いで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準が不透明。 在籍時は、残業代も意味不明なルールによって、ほとんど
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株式会社MSTコーポレーションの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給は奈良の企業にしては高い方ですが、役職が付かない限りほとんど上が
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株式会社MSTコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 情報開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:給料以外で社員に還元したい思いが強い。社員旅行や周年行事やパーティー、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2024年08月04日
福利厚生:5年後以降 退職金あり、年々額が増
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同じ業界の企業の口コミ

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岡山県赤磐市山口2139−2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄制度... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿6−24−16新宿6丁目ビル4F
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給がある。実力主義というよりは年功序列で上がっていく。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 主務
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給与制度:賞与、通勤手当、住宅手当など一般企業並みの制度が整っている評... 続きを見る
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東京都世田谷区等ー力7−17−24
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:・ボーナスは大手より低いところであるが、5.1ケ月分あり、も... 続きを見る
2.4
広島県三原市沼田西町小原200−65
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年一回の昇給。年二回の賞与。まれに臨時賞与がある。広島本部工... 続きを見る
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大阪府東大阪市菱江4−6−50
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:まず昇給ですが春に上がります。上がり幅は色々です。賞与は夏と... 続きを見る

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