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株式会社リンクレアの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
オフィス環境:
関西については、技術(エンジニア)チームの島、ビジネスパートナープロジェクト)の島、営業の島とスペースが分かれている。
その中で上長席以外は基本的にフリーアドレスとなっている。ただし、エンジニアは客先常駐が多く、昨今はテレワークも推進されているため、エンジニアがオフィスにいることはあまりない。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:福利厚生は目立ったものは特にない。オフィス環境:立地は品川から近く、雨
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:ある程度の福利厚生は充実していると言えるが、家賃手当自体はなく、新社会
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1SIビジネス本部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:退職金は他と同様。住宅補助などは一切無く、社内組織から経営への直談判も
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:通勤手当は申請させすれば全額頂ける、また金券という制度があるため、飲み
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:業績手当、深夜手当、通勤手当、家族手当だけでなく、従業員持株制度、社会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:基本的な社会保険は完備されている。社員持ち株会には、入社のときに入るこ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は全額支給される。退職金は3年勤務した人は支給
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回答者: 男性/ 自由職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:福利厚生は良きです。通勤手当もちゃんとあります。それ以外は特にないです
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:住宅手当は給料に含まれておッと、住宅手当はない。通勤手当は全額出る。寮
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:本社はとても広く開放感がある。福利厚生は資産形成の手当が充実している。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
オフィス環境:立地は各拠点のアクセスはいい。会議室はコロナ禍になってからは足らな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:福利厚生は特に悪いところはない。オフィス環境:普通って感じ。ほとんどの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
オフィス環境:最近建て替えたためきれいになった。オフィスというよりホテルっぽくて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月12日
福利厚生:金銭的な仕組みは殆どないに等しく感じる。家賃補助は3年目まででるが雀の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月12日
福利厚生:会社の仕組みは殆どないが、TJKの活用できる仕組みが結構ある。社員持ち
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:社内持株会があり、自社株購入を求められる。オフィス環境:常に客先常駐だ
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回答者: 男性/ Sler/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:住宅補助はなし。社員持株制度はあった。飲み会などの行事に使用できる金券
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:通勤手当、退職金制度はあり。確定拠出年金等もあった。オフィス環境:品川
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:机やサーバにホコリが積もっていても誰も気にしない。備品は総務がケチ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:退職金、社員持ち株会などの福利
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】忙しい時期だと月の休日は0 平均してだいたい5日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】ノー残DAYはあったが帰ってる人はみ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:退職金や企業年金があったことはよかったが、その他の手当ては特になかった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】有給休暇はとったらダメな雰囲気が当時は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】溶くに使用したことはない。 取り組みはと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については、いい面と悪い面がある。良い面としては、健保はTJK
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土曜、日曜、祝日など8日くらいあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】当時は消化を促すような取り組みは全く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】管理者には住宅手当や家賃補助はなし。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給休暇は取れる環境ではなく、病気に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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