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テイケイ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
新しいモノを常に探している姿勢はあります。

組織体制・コミュニケーション:
完全に上司の人柄次第です。

ダイバーシティ・多様性:
特に思い当たりません

回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:支社勤務だと3名から5名で支社を運営しているので、挑戦する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:警備会社という特殊性から「指示命令系統」は明確になっていな
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:制服を着用して行う仕事のため、制服・装備品が正しく着用でき
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回答者: 男性/ 警備主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:会長の言うことが全てといった感じの会社です。それはそれで良
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:上位下達が徹底しています。気になる人と気にならない人とで個
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:上意下達ですね一応変えていこうとご意見箱は設置され出しまし
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:明るく元気で素直がモットーで、トップから末端の社員まで、風
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:仕事ができるかよりかは服装身だしなみに厳しい週一に服の点検
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:コミュニケーション力が決め手です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:カルチャーは、帝国警備という名前から分かるように非常に古臭
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 名古屋支社/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:元の社名は帝国警備保障株式会社という名前だったらしいし昔の
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:自衛隊かと思うくらいの軍国主義な感じです。本社の人はまさし
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:とにかく元気で明るく、といった印象です。1年目以降、仕事継
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回答者: 男性/ 2号警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:昔ながら、という感じです。他の警備会社より給料はいいですが
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回答者: 男性/ 警備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 群馬支社/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:清潔間と見た目重視で、装備品が汚れるとすぐ変えてもらえます
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:【現場隊員は平均50歳代】各現場、各隊長・隊員の実力により
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:ハキハキと物事をはっきり決めます組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の効率の悪い風習が続く。見た目に重きを置
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:オーナーが武道に精通しており、研修などに積極的に取り入れて
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:よく右寄りと言われますが、実際にはそんなことはありません。
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回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:どちらかと言えば体育会系だと思います。制服は会社がクリーニ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:災害時などでは率先して現場や支援活動などが出来るように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:現場によって、現場の職長の判断で異なる。昼休憩は原則1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社会保険・雇用保険も完備し、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】足腰が立たないなどの身体的な
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新宿支社/ 隊長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:典型的なピラミッド型構造の組織。軍隊ばりの厳しい序列を醸し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業理念の浸透:清浄無機質他の警備会社とはクオリティ面で最高級を目指しているため
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:現場での隊員同士のコミュニケーションや、支社での隊
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:部活動が存在し、共通の趣味を持つ同僚と出会えるかも
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:警備業務の効率化・人員削減の為の資機材の研究・開発、機械化
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:普通である。とくに目立つものは無い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:社員までは簡単になれますが、その後は年功序列だと思います。
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回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:右翼寄りの思想はあります。部活動も様々な種類がありますが強
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回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:研修所や本社では右翼的な厳しさはあるが現場はどちらかという
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