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テーラーメイドゴルフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
659万円350~950万円20

(平均年齢44.0歳)

回答者の平均年収659万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数20

(平均年齢44.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
744万円
(平均年齢45.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
614万円
(平均年齢47.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
550万円
(平均年齢37.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
550万円
(平均年齢25.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
800万円
(平均年齢26.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
550万円
(平均年齢51.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
45~49歳770万円950万円5
50~54歳679万円950万円7

年収分布

(人)
(万円)

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テーラーメイドゴルフ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
夏と冬のボーナスはない。3月頃に前年の業績に応じた賞与が出る。

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
635万円 42万円 0万円 129万円
年収 635万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 129万円
給与制度:賞与の割合が大きいため業績に左右される。評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与基準を判断する人事評価制度はあるにはあるがその評価は上司の好き嫌い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:クラブはもちろんだが、シューズやエキップメントに関しても、商品の開発力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あいまいな人事評価制度により査定は改善するべきであろう。また上司の好き
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価されたらそれなりに高い給与が期待出来る。 年間に1回業績評価による業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年毎直属の上司と面談の場を持ち、自分から見た評価と改善点の発表と上司
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分が会社にどれだけ貢献出来たとしても、会社全体の業績が悪い場合は評価
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を上げると役職も年齢とは関係なく評価され給与も上がります。 グループ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 77万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:目標管理制度による評価制度である。直属の上司によって昇格昇給が大きく左
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:昇給のキャップが会社全体にあるため、その年の状況、運に左右される点があ
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣での勤務なので給与面はわからないが、アルバイト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的その地域では、時給は高かったと感じています。さらに月に1回800
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ラダーごとによる評価票があるため、それに沿って評価が行われる。上司とど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属店舗によって多少の変動あり。定時社員はボーナスはないが、頑張りによ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くて年収¥220万ほどなので、一人暮らしは難しい。仕事内容と昇給が釣
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ゴルフ/ 店員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に良くもなかったが、平均的な基準値だったので不満はなかった。正社員で
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3.7
東京都大田区大森北4丁目11-11
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:長く勤めれば給料は安定しており、定年頃には不服ない給与となる... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区富士見町8−8OMCビル
商社・その他商社
回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:仕事を覚えれば上がります。評価制度:上長とのめんだんで決まり... 続きを見る
2.4
東京都北区赤羽1丁目64-11
商社・その他商社
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価はなし
ポストが開いた場合、あがれるがポストが開かな...
続きを見る
3.4
東京都千代田区二番町センタービル 7F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】直雇用ではなかったのでボーナス... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市博多区
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】4年弱働いて、2年に一度に1万... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区神宮前2丁目4-11Daiwa神宮前ビル 4F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年に1度、12月にある。店舗の売上成果や個人の売上など... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区梅小路通猪熊東入南夷町180
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:一般職についつは昇給は一年にほんの僅か。賞与は夏が多く、それ... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町2丁目2-1KANDASQUARE
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:直近営業部では業績が悪く、業績賞与、給料のUPは見込めない。... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2-7シマブンビルオフィスタワーBBPLAZA
商社・その他商社
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価は班長・職長・係長・室長の順で査定を行い、基本的に評価は... 続きを見る
3.7
東京都新宿区百人町2丁目5-2
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業所全体の取り組みとして売り上げも評価してくれます。その他... 続きを見る

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