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株式会社電研端子製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2016年08月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月20日
福利厚生:就業時間が短い  残業も最近は無いので、余暇を有効利用出来ます。ずば抜けて仕事が出来る人がいないので、やり方で出世出来る要素はあります。また、一度辞めた人も戻って来たり、驚く程に融通が利くんではないでしょうか?

株式会社電研端子製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2016年08月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月20日
勤務時間・休日休暇:可も無く不可も無く。休みは少ないが、就業時間が短いので、こんなものでしょう。
上司の言うように、アルバイトを出来る時間の確保も充分出来るのでは無いでしょうか?それが、いいのか?悪いのかは?は別としますが。

株式会社電研端子製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:社会貢献を社訓に謳ってましたね。あの製品で社会貢献出来たのならば、ほんとうに良かったと思いますね。社訓に書いてある事は良かったと思いますよ。

株式会社電研端子製作所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2016年08月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月20日
教育・研修:教育を出来る人間がいないのが現状。
パートさんの方が確かな目を持っていたりする。仕事が出来る人間は辞めて行くので
教育ができる器の人材が居ないのが残念。
やり方の間違いが伝言ゲームのように伝わってる。残念です。

株式会社電研端子製作所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】これから伸びそうな会社だと思ったから【入社後のギャップ】開発力に乏しく、技術がない。不良の連発で、不良対策ばかりしていた

株式会社電研端子製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年02月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:離職者がそれなりにいるので、技術の継承が出来ているのかが不安に思う。また新人教育に時間と費用をかけていないので未熟なまま担当交代していくので、そこも不安に感じる

株式会社電研端子製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年10月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒で入社したば場合は、残業がないと手取り収入が生活保護よりも
安い。しかし部署によっては入社当初から残業が多く
結果的に収入が多くなっている。給料の上昇率はあまり
良くないので結果残業だよりになる。ボーナス水準も低い