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名豊観光株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

名豊観光株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 一般 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月18日
  • 店舗運営 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2018年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年01月18日
  • 店舗勤務 / マネージャー / マネージャー 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年08月27日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.2 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
5.0 最新の回答：2015年08月01日
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名豊観光株式会社の職種別口コミ（15件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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名豊観光株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 回答なし/ 店舗運営/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月18日
福利厚生:
新卒入社後は数年間借り上げのアパートに格安で住むことができたし、引っ越しに係る費用も会社に負担して頂いた。
退職金は勤続年数で決まる。

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名豊観光株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で希望休も出せますが店舗により月に何日と決まりがあります。また、有給でも今月使うから、という感じでシフトに組まれます。希望を出して有給をとれるというよりも有給消化のために毎月使用するという印象です。

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名豊観光株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月25日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗勤務/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日：2020年08月25日
企業カルチャー・社風:
個人商店の延長なので経営にはオーナーの意向が強く出る。全体的に保守的で、新しい取り組みなどには経営幹部は否定的

組織体制・コミュニケーション:
本部と現場の意識ギャップがどうしても発生してしまい、特に現場サイドが不満を持ちやすい。基本的には上意下達で、経営幹部に対する異は挟めない。良くも悪くも属人的な組織体制

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名豊観光株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月18日
女性の働きやすさ:
一時期女性を取り上げていましたが持続性はなく、何をどうしたいかがよく分からない状況になった印象です。女性役職を増やしていくことをしていったが実際になったあとのサポートは各店にギャップを感じました。休みはシフト制でこちらも店舗によってギャップがあるように感じます。未婚で子どもがいなければいいですが、結婚をして相手との時間を作るのが大変だと思います。そして子どもがいたらより大変です。スタッフの子どもが急な体調不良等で欠勤したときのことです。どうしようもない事柄であり、もやもよするのも分かりますがその不満をずっと聞いてきました。逆に私が同じように子どものことで欠勤になったら同じように言われるのか。。。と思うと欠勤できませんし、気持ち的に追い詰められる予想しかできません。
子持ちには厳しいように思います。

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名豊観光株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月25日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗勤務/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日：2020年08月25日
成長・キャリア開発:
教育制度は外部のものもあるが、現場のシフトとの兼ね合いで気兼ねなく使えるかと言うと否。かなり特殊な職種で他職種に流用できる知識は少ないが、多岐にわたる仕事をするためポジティブに考えれば様々なジャンルの経験ができる

働きがい:
少ない。チームがうまく機能していれば、団体競技に似た達成感は得られることも。また、店長クラスになれば他業種とは一線を画す数字の金額を扱うことになるので、そこはやりがいになり得る

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名豊観光株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：正直なところ将来性はない。本当に好きじゃないと難しい。教育制度も不十分で、上がしっかりしていない分下も伸びない。人として欠陥のある人間の集まりのため、将来性は特に見出すことが困難である。パワハラもすごい。
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名豊観光株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月27日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗勤務/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日：2021年08月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
560万円 41万円 6万円 70万円
年収 560万円
月給（総額） 41万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
最近制度が刷新されました。これまでの年功序列的な部分を一部改める形ですが、始まったばかりで運用もなされていないため、今後どうなるかはまだ分かりません

評価制度:
ある一定のラインまでは実力で上がれます。ただ、それ以上はポストが詰まっているため、よほど抜けた実力がないと難しい部分があります。さらにそれ以上を目指すなら政治力が大事です

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