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タクミ商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:
アルバイトの自分でもオーナー、社員さんが良くしてくれる。色んな経験をさせてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
かなり話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
よく分かりません。

回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:採用されるされないは別として、意見や提案は自由に発信出来る
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月17日
組織体制・コミュニケーション:風通しの良い印象はありません。上層部と関わりがある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:独特の文化があります。体制が少し古いというか、違う会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好だと思います。ドロドロした感じはありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、一族経営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:女性優位の会社のため、人数の多い支店や本店では社歴だけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:女性が多い職場のため、どうしても女性優位な部分がありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流が良いからなのか業務中の私語が多く、また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:支部によってはそもそもの所属人数2人~5人程度と人が少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:トップダウンか強いです。ボトムアップもありますが、基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:基本的にはみんな仲良くてフレンドリーです。転職者がほとんど
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