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レンテック大敬株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円230~700万円14

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲230~700万円
回答者数14

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
436万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢22.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢47.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢36.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
230万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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レンテック大敬株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
自分と上司で決めた目標に対する達成率で評価が決まり、その評価に応じた昇給額が決まる。
賞与は会社全体の利益目標の達成率で決まる。

評価制度:
昇進には試験と面接がある。
また人事評価である程度のレベルになりと昇進はできない。
そういう意味では納得性があると思う。ただ、ベースとなる人事評価が曖昧になると、周囲が納得できない昇進になる可能性はある。

回答者: 女性/ フロント事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度があり、個人目標に対してどの程度達成したかを上司と面談し昇給が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:内容の割に給料が見合っていないと思う。 ボーナスは年3回でているが一回の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年二回の人事評価面談があるが、上長によってすごくためになる。実際に自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量の割には給料が少ないと感じる。年々増えるものではあるので何十年と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:無いです。人的資源は常時不足しているが、会社は対策が追い付いていない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司面談はされた事がない。さらに上の上司には面談はされたか?と聞くが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:歩合制なしとかうたっているがチャレンジシートという評価制度があり、それ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は給与性なのに対して、賞与は歩合制というのはどうなんだろう?と感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:チャレンジシート評価を取り入れ期の初めに目標を掲げ、必ず面談をし、初期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:チャレンジシート評価型はいいと思いますが直属の上司しか現場の姿を知らな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生は充実しているのはいいと思います。 家族手当て、住宅手当て、交通
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同世代とくらべ少ない。 昇給も少なく、逆に下がる事も普通にある。
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レンテック大敬株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:家族手当、住宅手当、退職金、資格取得の補助等ある。オフィス環境:本社は
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回答者: 女性/ フロント事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:5年勤めたが退職金はない。しかし確定拠出年金に入れられる。定年まで引き
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
大阪府東大阪市若江西新町2丁目22-1
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:他のレンタカー会社に比べて、良い方だと思う。ボーナスについて... 続きを見る
3.5
兵庫県芦屋市大桝町1-25アクセシオ芦屋 3F
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3.3
東京都品川区西五反田2丁目20-4パーク24グループ本社ビル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:・給料は安いが、シフト勤務なので突発で休みの人が出た場合残業... 続きを見る
3.2
兵庫県姫路市青山3丁目10-7
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ 課長
給与制度:賞与に対しては年に2度自身の評価を行い上長に提出するチャンス... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:ビジネス環境が変わる度に見直してきた経緯はあるが、余りにも変... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給が低く、みなし残業時間も年次で増えていく仕組みのため業... 続きを見る
3.6
和歌山県新宮市キナンビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】どれだけ売上をアップさせても役... 続きを見る
3.3
京都府京都市南区吉祥院向田東町16
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リース/ 係長
給与制度:実力主義で給料は変わります、。胡麻すりで登りつめた人は降格し... 続きを見る
2.4
大阪府堺市堺区向陵中町2丁6-10三国ロイヤルビル 202
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神奈川県横浜市神奈川区横浜ダイヤビルディング 14F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。概算で3?5%程低... 続きを見る

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