企業カルチャー・社風:向上心があるとかなり伸びる風通しの良さは特にいい。お互いの距...
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同じ業界の企業の口コミ
4.2
東京都渋谷区円山町６−７渋谷アムフラット１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
東京都品川区大崎1-2-3Art Village Osaki View Tower 314
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とても親身に話を聞いてもらえます。誰とでも話しやすいです。定...
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3.4
東京都江東区新木場１丁目１８－７ＮＥＣソリューションイノベータ本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いうちからどんどん仕事を任せていく風潮があるため、やる気が...
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀１丁目３－１５新石原ビル ９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する環境はあるとは思う風通しもいい組織体制・コミュニケー...
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3.0
東京都新宿区西新宿1丁目22-2新宿サンエービル14階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 自由/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦組織体制・コミュニケーション:はなしやすいダイバーシティ...
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3.2
東京都目黒区目黒1丁目24-12オリックス目黒ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ボトムアップ強め。上長次第ではあるが、しっかりと意見は吸い上...
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3.5
大阪府大阪市北区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質です。年配の方が多いことも理由にあると思います...
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3.6
東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー ２２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仕事のことから雑談も含めコミュニケーションは取りやすい環境だ...
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2.8
東京都中央区日本橋小網町12-7日本橋小網ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:Think!forCreativeWork自分で考えて主体的...
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－３クイーンズタワーＢ ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:SE部門は中途採用者によって支えられている感がある。技術的に...
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株式会社ライテックのカテゴリ別口コミ（30件）
株式会社ライテックの回答者別口コミ（5人）
- SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年11月27日
- 開発 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年01月15日
- システムソリューション２部 / 一般社員 / システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年10月25日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ライテックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
現状の業務を継続受注するケースが多い。挑戦して会社を大きくするとか、新しい事を始めるというスタイルの会社ではない。
組織体制・コミュニケーション:
穏やかな人が多いので、落ち着いて業務をすることができると思うが、活気はない。
ダイバーシティ・多様性:
男性が多いが女性もそれなりにいる。海外との業務などは特にない。