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中本パックス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:
新卒の人が入社すると、新入社員研修が最初に1週間ほどあり、それから各配属の下で教育をうけます。色んな資格に対する手当があります。資格を取る為の補助があって、好きな講座を選んで勉強して終了したら資金を補助してもらえます。活用している人がいますがしていない人も居ます。

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 次長

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:資格手当があるが、その資格を活かしてキャリアアップが保証され
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パッケージ/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:手順通りやるだけでそこそこ給料もらえるがいっさい市場価値は上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:研修制度はなく、OJTで仕事を習得する。通信教育制度はあり、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:近年は研修にも参加させるようになっている。ただ中間管理職が対
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産事業部/ 1級職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
働きがい:自社で作る製品が食品包装材などが多く、自ら携わった製品がそれらが店頭に
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回答者: 男性/ 印刷業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:資格取得には前向きであると思う。通信教育制度。働きがい:働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:教育制度としては通信教育でいくらか払えば修了書などがもらえて試験を受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:ほぼOJTなので自分から学ばないとほぼ通常の大手企業のような親切な研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:中途入社だとすぐに仕事の引き継ぎが始まるため、担当業務によってはタイ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:長時間労働が横行しており、カケラもやりがいはありませんでした。また、根
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:社員の教育が丁寧で、解からないところがあれば先輩社員が教えて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】特に、無し。仕事量が激減しなければ、ずっと
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