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日本情報通信株式会社のカテゴリ別口コミ（159件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(36件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(42件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(13件)

日本情報通信株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
506万円250~850万円24人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収506万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数24人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		564万円
（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		420万円
（平均年齢30.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		491万円
（平均年齢33.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

日本情報通信株式会社の回答者別口コミ（24件）

  • 一般 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年03月21日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年03月11日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月27日
  • 営業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年11月14日
  • なし / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年10月13日
回答者一覧を見る（24件）

日本情報通信株式会社の職種別口コミ（159件）

営業系（31件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（36件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（92件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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日本情報通信株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日：2024年03月21日
福利厚生:
住宅補助は廃止されました。基本的にはNTTグループに準拠した福利厚生の制度です。

オフィス環境:
本社のオフィスは駅から少し遠いですが、オフィス内の環境は5年前と比べると大幅に改善されており、大手Web系企業のような雰囲気のオフィスです。

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日本情報通信株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日：2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は基本的に部署次第です。たまに休日深夜出勤が必要な部署もあれば、全く必要のない部署もあります。
休暇については、自分で業務を調整すればかなり取りやすいです。

多様な働き方支援:
日本国内であればリモートワークは可能です。
ただ、原則的に出社が年内で複数回以上必要な場合は、東京、大阪、名古屋、仙台のいずれか所属するオフィス近郊に住む必要あります。
そのほか、ワーケーションなど短期間で自宅とは別の場所でリモートワークすることも可能です。

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日本情報通信株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
社員の声を取り入れて改善しようという風潮がある。
また、手を挙げれば若手でも挑戦する機会がある。

組織体制・コミュニケーション:
社内イベントは毎月行っており、組織間の交流は出来ている。
組織内でのレクリエーション費用も年に1回会社が負担してくれる。

ダイバーシティ・多様性:
シニアの社員や、外国人、アスリートなど、一部ではあるが多様な社員を雇用している。
また、男性の育休も積極的に取得するよう周知されている。

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日本情報通信株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日：2024年03月21日
女性の働きやすさ:
会社として男女の育児休暇を積極的に推進しているので、子育てされる女性にも働きやすいと思います。
ただ、育児休暇後はスタッフ職に異動される方が多いです。

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日本情報通信株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日：2024年03月21日
成長・キャリア開発:
新人研修は半年程度行うなど、かなり手厚いと思われます。
キャリア採用は会社的な研修制度は手厚くはなく、部署次第に左右されます。

社内としては、資格取得によるお祝い金や年に1回程度研修を受講できるなど、主体的に行動すればキャリア開発できます。
成長機会については、所属される部署次第といえます。

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日本情報通信株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホワイトだと思って入社しました。実際にホワイトだと感じており、ギャップはありません。むしろ想像以上にホワイトだと思いました。

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日本情報通信株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月18日
事業の強み:
仕事は基本、上から落ちてくるので仕事に困るというのは比較的少ない

事業の弱み:
パートナーさんに依存している部分が多く、技術が社内に残らないのではという懸念はある

事業展望:
NTTの資本が増えていることもあるので、会社が潰れることはないと思う。

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日本情報通信株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 187万円
給与制度:
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
手当：住宅手当、時間外手当など
手当は一通りあるが、賞与に関わる基本給となるものが低いので手当などで補われている感じがする

評価制度:
主査までは上長判断で昇給、
主査からは試験（主査試験は外部）を受けて合格して昇給する
基本、実力主義だが試験を受けるのは上長推薦などが必要なのでそれなりに根回しは必要

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