回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：客先訪問の都合で始発電車に乗ることも多々あり、残業代の出ないサービス残業ばかりなので、社員が疲弊しきってしまい、見返りが何もないのでそこを改善すべきだとおもう。また役職がないので手当もなく優秀な人材はだんだん不満を抱き辞めていく可能性は高い。
東栄産業株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
東栄産業株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答：2022年03月03日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答：2016年05月28日
東栄産業株式会社の職種別口コミ（13件）
東栄産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
東栄産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
東栄産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
組織体制・コミュニケーション：
年代問わず、自由にコミュニケーションがとれる環境にあり、先輩や上司にも気軽に業務の相談などが出来、一人で仕事を抱え込まなず仕事が出来る環境にある。
また、コロナウィルスの影響がない時には、社員同士で外食やアクティビティーなどを楽しめる環境にありプライベートでも交流をしやすい環境である。
業務以外でも、プライベートの相談なども
年代問わず、自由にコミュニケーションがとれる環境にあり、先輩や上司にも気軽に業務の相談などが出来、一人で仕事を抱え込まなず仕事が出来る環境にある。
また、コロナウィルスの影響がない時には、社員同士で外食やアクティビティーなどを楽しめる環境にありプライベートでも交流をしやすい環境である。
業務以外でも、プライベートの相談なども
東栄産業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
東栄産業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
働きがい：
入社をした際から、諸先輩方から営業活動を学ぶことができ、営業職をしたことが無い人でも、営業ノウハウを身につけることができる。また、既存の顧客以外でも、新規開拓も行って良い風習があり
人間関係を元に、新規営業を行える。
個人の営業成績に応じて、きちんと上司が評価されることもあり、自分自身の営業活動に注力できる。
入社をした際から、諸先輩方から営業活動を学ぶことができ、営業職をしたことが無い人でも、営業ノウハウを身につけることができる。また、既存の顧客以外でも、新規開拓も行って良い風習があり
人間関係を元に、新規営業を行える。
個人の営業成績に応じて、きちんと上司が評価されることもあり、自分自身の営業活動に注力できる。
東栄産業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
東栄産業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年05月28日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残業代が全く出ない。インセンティブもまったくない。営業で売り上げが求められるのは当たり前だが、バックが何もないので仕事を頑張ろうという気力がわかなくなってしまう。また給料も同世代、同規模の会社得は比べても少ないので改善した方がよいのは必至。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東栄産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東栄産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
新宿三丁目駅から目の前とあり、なおかつ、新宿駅からも徒歩10分圏内ともあり、通勤には最適な場所である。
また、オフィス内も個人のデスクがあり、集中して仕事ができる環境である。
会議室には、リモート会議システムを全会議室に導入しており、海外とのリモート会議も充実した打ち合わせも出来る。
タバコを吸う方は、オフィス内に喫煙室が設けられており、喫煙者にはありがたい環境だと思う。
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