口コミ投稿日：2024年02月09日
口コミ投稿日：2024年02月04日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年03月24日
回答者： 男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年01月17日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年03月08日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年02月23日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月28日
回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
2.8
口コミ投稿日：2024年03月22日
回答者： 男性/ automation engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・エンジニアリング社 大阪支店
2.1
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年03月19日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 技術担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年01月17日
回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般
3.7
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年12月30日
回答者： 男性/ FPGA開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品川支店
4.7
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年01月28日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
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株式会社テクノプロのカテゴリ別口コミ（4663件）
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最新の回答：2024年04月04日
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最新の回答：2024年04月02日
- ソフトウェア開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答：2024年03月30日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テクノプロの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
「技術で社会を支える」という理念のもと、技術者派遣、請負・受託、ITソリューションなどを提供している。従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、多様な働き方を推進している。
具体的には、テレワーク制度、フレックスタイム制、コアタイム制などを導入しており、それぞれのライフスタイルに合わせて働き方を選択できる。育児や介護との両立支援制度も充実していて、産休・育休、介護休暇はもちろん、短時間勤務制度、フレックスタイム制、在宅勤務制度なども活用できる。
また、新しい技術を学んでスキルアップできる環境も整っている。社内研修制度や資格取得支援制度、外部研修への参加支援など、自己啓発をサポートする制度が充実している。メンター制度やキャリアコンサルティング制度などのキャリア形成を支援する制度もある。
社内クラブ・サークル活動支援制度や各種休暇制度なども設けられており、健康診断やストレスチェック、各種助成金制度なども提供している。「働きがいのある職場づくり」を推進するため、従業員満足度調査を実施し、課題を把握した上で改善に取り組んでいる。他にも、ダイバーシティ推進にも取り組んでおり、男女問わず様々な人材が活躍できる環境づくりをしている。