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株式会社テクノプロの平均年収は388万円、年収範囲は180～750万円です（592人の正社員の回答）。

株式会社テクノプロで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを763件掲載中。

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株式会社テクノプロの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
388万円	180~750万円	592人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	388万円
回答者の年収範囲	180~750万円
回答者数	592人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	379万円（平均年齢32.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	407万円（平均年齢33.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	368万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	352万円	800万円	199人
30~34歳	389万円	650万円	126人
35~39歳	416万円	750万円	66人
40~44歳	443万円	800万円	51人
45~49歳	479万円	850万円	44人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給はほぼ無いようなもの。賞与は年に2回で満額貰えることは期待しない方

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回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は高くないので、配属先の残業時間で稼ぐ必要があります。配属先が決

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・エンジニアリング

3.4

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	--万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は夏・冬・決算で大体4ヶ月分くらいでした。コロナ禍でも賞与は出まし

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

1.4

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とても低い生活していけないレベル評価制度:年に4000

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人を紹介でいれればお金がもらえる。それ以外でもらうにはひたすらに残業す

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直に言って月給が低い。配属手当なども付くがそれでも時給に換算すると派

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1部上場企業とは思えないほど安い。中途で入って(設計6年のキャリア)基

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：無いに等しい。残業時間でしか評価されない。賞与の時期になると査定でアン

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給だがまず新卒で入るとほとんど上がらない。一般の会社員の水準に比べる

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社テクノプロの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与計算期間が、当月末締め翌月25日支払いはわかりますが、初任給が入社

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり低いです。4年目で大学生の初任給並です。基本給が低いので残業させ

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株式会社テクノプロの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも派遣です、派遣先がなくなると同時に退職勧告

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回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月15日

福利厚生:寮補助あり。通勤手当あり。退職金はなしオフィス環境

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業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.technopro.com/rd/
所在地	東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー35階

※ 一部、四季報データ参照

株式会社テクノプロの平均年収は388万円、年収範囲は180～750万円です（592人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	379万円（平均年齢32.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	407万円（平均年齢33.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	368万円（平均年齢33.3歳）

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