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回答者別の社員口コミ(株式会社テクノプロ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 研究職 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 研究職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
年収・給与の満足点:給料は高いわけではないが、その分手当もしっかりしているため、
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
休日休暇:有休は比較的取りやすく、長期休暇に合わせて遠慮せずに取得することができ
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自社の研究所が増えており、受託に力を入れている
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
賞与:夏冬の年2回支給される。在籍年数が少なかったためあまり恩恵を受けたことがな
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生制度の満足点:引越し手当は会社上限の家財を超えない範囲までは全額支給され
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:支店ごとにマネージャーの役職につく人がおられ、派遣元である会社の業
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の弱み:基本的には転籍を推奨していないので、派遣先に就職したいという希望があ
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:未経験や経験の浅い分野
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:自宅から通勤できない場合は借上社宅が用意され、単身の場合は月2万の負担
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に1回。毎年改定されている。給料は一般企業の技術職に比べれば低
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと:さまざまな分野や業界に携わるこ
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:色々な分野、業界を経験することができる。場合によっては社内で
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助は実家から通えない場合、単身の場合は月2万円ま
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に一度、寸志程度あります。改善はされていますが、まだ少ないよう
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:産休育休制度が整っており、ブランクがあっても職場復帰しやすいよ
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株式会社テクノプロの回答者別口コミ (923人)

  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年04月20日
  • CAE解析 業務委託/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年07月22日
  • 一般 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年12月11日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年05月17日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
  • インフラエンジニア(客先常駐) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月13日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
1.0
最新の回答:2015年08月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年08月27日
  • インフラ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年05月23日
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