回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 5万円 | 126万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 126万円 |
給与制度:
賞与は、とても高いと思います。
また、業績によってあまり変化もないため安定もしています。成績評価で給料も変わりますが、そこまで厳しくないので、いい意味で頑張っても頑張らなくてもお金はもらえると思います。ただ、会社として方針を変えようとはしているみたいです。
評価制度:
能力と行動が分かれて評価されます。
数字のみではなく、行動を評価してくれるので、やる気にはなるのだと思います。
賞与は、とても高いと思います。
また、業績によってあまり変化もないため安定もしています。成績評価で給料も変わりますが、そこまで厳しくないので、いい意味で頑張っても頑張らなくてもお金はもらえると思います。ただ、会社として方針を変えようとはしているみたいです。
評価制度:
能力と行動が分かれて評価されます。
数字のみではなく、行動を評価してくれるので、やる気にはなるのだと思います。
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回答者： 男性/ 総合職 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
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