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株式会社トランスジャパンのカテゴリ別口コミ(12件)

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株式会社トランスジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:
退職金規定は特にないが、著しい貢献をした人には退職金の支給が特例であった模様。

株式会社トランスジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:
年間休日105日。有休については、年5日を超える部分は強制的に土曜にあてがわれる。
法律で認められているとはいえ、なかなか時代に逆行していると思う。
当日の病欠については、事後での有給取得が不可能であり、強制的に給与からその日の給料が控除される。

株式会社トランスジャパンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:
社長以外女性しかいなかった。
自分がどちらかというとズボラな性格ということもあるが、
感性の部分などの違いで仕事がやりにくいな、声がかけずらいなと男性として思うことも多々あった。

株式会社トランスジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
働きがい:
若いうち、入社したてからかなりの部分の裁量を任せられる点。
働き甲斐があるといえば耳の聞こえはいいが、どちらかというと多くの責任を負う必要がある側面が強く、
仕事自体や仕事の進め方が慣れない人にとっては地獄でしかないと思う。

株式会社トランスジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前から想定はしていたが、教えてもらえることは基本ない。
自ら能動的に動き、分からないことも自分で全て調べるといった姿勢が必要。

株式会社トランスジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 120万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
一般的な月給制ではなく、年俸制です。
年収を均等分割し、月収とボーナスとに振り分けられます。
ボーナス自体は月収の6ヶ月分(2ヶ月×3回)で固定となり、一般的な中小企業に比べたらかなり良い方だと思う。