回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 20万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
一般的な月給制ではなく、年俸制です。
年収を均等分割し、月収とボーナスとに振り分けられます。
ボーナス自体は月収の6ヶ月分(2ヶ月×3回)で固定となり、一般的な中小企業に比べたらかなり良い方だと思う。
株式会社トランスジャパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら