回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 2万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
近年、コロナウィルスの影響で賞与が下がったりカットされたりする企業が見られましたが、賞与の支給、昇給共に毎年実施されています。
評価制度:
期初に目標を立て、その達成度に応じて評価が決定され、評価に応じて昇給、賞与額が決まります。年功序列の側面もありますが、実力も軽視されているわけではなく、公平に評価をしている印象です。
近年、コロナウィルスの影響で賞与が下がったりカットされたりする企業が見られましたが、賞与の支給、昇給共に毎年実施されています。
評価制度:
期初に目標を立て、その達成度に応じて評価が決定され、評価に応じて昇給、賞与額が決まります。年功序列の側面もありますが、実力も軽視されているわけではなく、公平に評価をしている印象です。
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