口コミ投稿日：2021年12月05日
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年07月14日
回答者： 女性/ 販促営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年12月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 包材事業部/ 主任
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年05月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 2万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 女性/ 販促営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販促営業部
1.6
口コミ投稿日：2022年05月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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口コミ投稿日：2022年05月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
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事務局が削除いたしました。
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口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 包材事業部/ 係長
3.4
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 包材事業部/ 係長
3.4
口コミ投稿日：2022年03月05日
回答者： 男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年05月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 26万円 | 2万円 | 80万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
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事務局が削除いたしました。
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口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 包材事業部/ 係長
3.4
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年04月01日
回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年04月01日
回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年06月12日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2020年10月09日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製版部/ なし
3.2
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年04月01日
回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製版部/ なし
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2021年04月01日
回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
寿精版印刷株式会社のカテゴリ別口コミ（106件）
寿精版印刷株式会社の回答者別口コミ（27人）
- 包材事業部 / 係長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年10月31日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年09月14日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年04月17日
- 販促営業部 / 販促営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年04月17日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年02月04日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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寿精版印刷株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 設計管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
全社的に問題解決といったビジネスに必要な手法を教育してビジネスにおける個々のスキルの底上げをはかる、TPMをコンサルを導入して定期的に実施する、QC活動を全社的に実施する等、社員及び会社としての基本的なビジネススキルの向上を計る姿勢が伝わります。
個人的にスキル開発における様々な手法の内容に関してはメーカーもしくは他の業種に関しても通ずるものと思いますので、サラリーマンとして基本的なビジネススキルの向上ができていると思います。
また半期で貢献度評価を行う形で各人のスキルの視える化をはかり、各人のスキルアップや事業に貢献した等の内容に関しては上長からフィードバックいただけると共に、給与にも反映されます。
資格や特許を取得すれば報奨金もいただけます。複数難度の高い資格を取得されている方も多数いらっしゃいます。
頭の回転が早く優秀な方たちが多数在籍しており、仕事における基本的な事項や社内での決まりごと、事業において必要な知識等を色々丁寧に教えていただける場面が多数ありますので、多面的に各人の成長を見込める会社と思います。