ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
TOPへ

株式会社リード・レックスの口コミ

東京都新宿区市谷砂土原町3丁目5偕成ビル 3F
評判スコア52 詳細
26
ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
リード・レックスの口コミ・評判をご紹介!リード・レックスで働く社員や元社員から、リード・レックスの口コミ/評価に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2015年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
平社員にも、プロジェクトリーダーだから、
裁量で仕事ができるということで、
残業代が全てなくなるという
人事制度がありました。
ふしぎな感じがしましたね。
2~3時間くらいかかる客先に行って作業をした際に、
移動時間が拘束時間に入らないのも
ふしぎな感じがしましたね。
参考になった!0
2014年頃
仕事のやりがい・キャリア
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【入社後のギャップ】ギャップを感じたことはない。”社員の数だけ個々の考え方、個性がある”。最終的には個々の対応も必要になってくる。
参考になった!0
2014年頃
仕事のやりがい・キャリア
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【仕事とプライベートとの両立】何よりも、”無理強い”しない環境はあった。全員参加が必要な場合、就業時間内に会社の仕事として行っていました。
参考になった!0
2014年頃
仕事のやりがい・キャリア
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【社員同士の交流】会社としては、個々の仕事の区切りなどの、チーム単位でキックオフ、完了報告会などの飲み会があった。
参考になった!0
2014年頃
仕事のやりがい・キャリア
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【社内行事について】毎月、会社の状況を発表するブリィーフィング(出席できる社員は誰でも参加)を行い、四半期毎に全員参加の業績報告会を開催していた。 
参考になった!0
2014年頃
仕事のやりがい・キャリア
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【責任や裁量権について】ある一定の目安(スケール)はあるが、出来る社員やる気のある人には、どんどん任せ伸ばすようにしていた。(いい意味の個人差は大きい)
参考になった!0
2014年頃
仕事のやりがい・キャリア
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土があったと思う。特に若い社員にはチャレンジさせるように仕向けていた。
参考になった!0
2014年頃
仕事のやりがい・キャリア
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【新しいことにチャレンジしやすいか】技術的には、新しいことにチャレンジする部分もあるが、仕事としては定型的な部分も多かった。
参考になった!0
2014年頃
仕事のやりがい・キャリア
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【成長重視か、過程重視か】上席の人は仕事の結果で評価され、若い人は仕事の過程も評価される仕組が定着。
参考になった!0
2014年頃
仕事のやりがい・キャリア
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【中途入社でもなじめる環か】中途入社者が半分以上、自分も中途入社。新卒はキャリアから仕事を教わるような位置づけで、両者はうまく溶け合っていた。
参考になった!0
株式会社リード・レックス
インターネット・IT・通信関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。
  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
株式会社リード・レックスと同業界のおすすめの会社