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東京ガスリース株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:
親会社の東京ガスからの出向が多く、良くも悪くも「東京ガス」体質が強い。
中途採用の管理職も何人かいたが、変化させようとする雰囲気はかんじられなかった。

組織体制・コミュニケーション:
従業員がワンフロアにいたため、顔は覚えやすい。
上司も高圧的でなく、相談しやすいが、相談内容が通るかは別問題。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々。みな、日本人。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:東京ガスの関係会社ですが、業務内容が金融系のため、金融
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3.6
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古い体質だと思います。もっと女性が働きやすく風通しの良い環境... 続きを見る
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