回答者: 回答なし/ 得意先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係員
残業が多すぎると支店の業績に響くため、極力減らすような指示が出る。しかし事務などの業務量が減るわけではないため、仕事が終わらずに帰宅することもしばしばある。
年に一回5営業日連続して有給休暇を取得してしなければならないと決められているので、それを活用して余暇を楽しむことはできる。ただ営業になると休む時期はお盆が多く、5連続で休みを取得できない場合ことが増える。(2日と3日で休みを分けて取得する)
多様な働き方支援:
支店でリモートワークが実施されることはこれからもないと思われる。(地域密着というのが一番なので、実際に会って話すというのが良いとされているため。)
本部の中でも一部のみリモートワーク対応となる可能性はある。
大阪信用金庫の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大阪信用金庫の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
通勤手当に超過勤務手当に家賃補助等基本的な福利厚生は揃っているが金額的に適正かどうかは定かではない。
オフィス環境:
支店によってばらつきがあるため一概には言い難いが出店したのが遅い支店のほうが設備的に整っている印象がある。
立地についても駅から近い支店もあれば遠い支店もあり、配属先によってオフィス環境は大きく異なっているのではないかと思う。
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