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エム・イー・ジー株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

エム・イー・ジー株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
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エム・イー・ジー株式会社の職種別口コミ（2件）

販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
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エム・イー・ジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：契約社員で賞与はありませんが、7ヶ月目より発生する年次有給休暇は一年でしっかりと10日間発生し、その後も二年間保有することができます。
繁忙期でない限り、売り場とのバランスでは長期間（8日間くらい）で連続して使うこともできて、退職が事前に決まっている場合は最後に残った有給休暇を消化させてくれます。
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エム・イー・ジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：販売に伴って、資格を取りました。資格を取るためにかなりの費用がかかりましたが、補助金も支給され、それに伴い時給も上がりました。時給の昇給率は資格によって明確化されていて、計算して資格を取ることができます。
年度による昇給は、ポジションや役職にもよると思いますが、僅かに上がる程度です。なので昇給を目指す場合は資格を取った方が、仕事にも反映されるし賢明だと思います。
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