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マルマンオプティカル株式会社のカテゴリ別口コミ(15件)

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マルマンオプティカル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 管理部/ 専務取締役

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生制度の満足点:
福利厚生制度は健康診断等法令で決められているものや、多くの会社で行っていること以外は特にありません。
私を含めて全社員が会社の福利厚生に慣れているので、特に満足している点や不満な点はなく、これに関して議論したこともありません。

マルマンオプティカル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 管理部/ 専務取締役

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
多様な働き方支援:
副業は会社の承認があれば認められているが、農業や家業の手伝いを除けば副業をしている者はいない。
リモートワークや時差出勤は認められていて、営業社員はサテライトオフィス(自宅を事務所代わりに使用し、会議等で出社しなければならない場合を除き、得意先への直行直帰する)が認められている

マルマンオプティカル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 管理部/ 専務取締役

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
バックオフィスが管理部1部門に集約されており、他に企画、物流、営業部門しかないシンプルな組織体系で、指示系統もトップダウンではなく、役員以外でも管理監督者として自部門という制約はあるものの、役員と同等の決裁権を与えられている社員が多いので、風通しの良い企業カルチャーになっている。

マルマンオプティカル株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 管理部/ 専務取締役

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:
役職による裁量権があります。
課長 課内の人事及び業務裁量権があります。
部長 部内の人事及び業務裁量権があります。

成長支援制度:
資格支援制度があります。
会社が現状業務及び関連業務に有効と認めた場合、専門学校等の授業料、受験料を一部負担、合格時に報奨金支給

マルマンオプティカル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ルート営業だった為【入社後のギャップ】世の中の流れに乗れず商品開発に遅れを感じる。また在庫管理が悪く売れ筋が欠品して売れない商品が山ほどある。

マルマンオプティカル株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 管理部/ 専務取締役

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給(年齢給)、職能給(能力)、利益給(在職年数と過去の実績による等級別給与)の合計が他社の基本給に相当します。その他、役職手当、サテライト手当(自宅を事務所として利用)、寒冷地手当等が支給されます。

給与制度の満足点:
年齢(非公開)、役職(公開)、等級(公開)、号俸(非公開)により給与が決定されるため、自分で給与の計算ができるので分かり易く、他の社員の給与もおおよそ推測できるので、自分だけが低給与だという不満がない。

給与制度の改善点:
特になし