回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
現場は土曜出勤無くしたり、夜勤を無くす方向に向かってるので良いと思う
営業は土曜に会議はやらないって決定したはずなのに普通に土曜出勤を課せられる
多様な働き方支援:
リモートワークは無理です
現場は土曜出勤無くしたり、夜勤を無くす方向に向かってるので良いと思う
営業は土曜に会議はやらないって決定したはずなのに普通に土曜出勤を課せられる
多様な働き方支援:
リモートワークは無理です
株式会社日光プロセスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日光プロセスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ 製版・印刷/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
福利厚生は、中小企業なので法的に必要な部分しかない。
退職金などの制度が開業当時のままで、見直しがされていない。ただし、この辺はゆっくりと改善するべきという風潮はある。
オフィス環境:
昭和からの会社にありがちな、ビルをほとんどリフォームしなかったが、近年リフォームを施しキレイ。
ただ、社長がそのリフォーム代の費用を後で社員にグチグチ言う。幹部クラスは経費なども考えず好き放題いう。
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