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株式会社キャラットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
299万円230~480万円20

(平均年齢24.9歳)

回答者の平均年収299万円
回答者の年収範囲230~480万円
回答者数20

(平均年齢24.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
285万円
(平均年齢25.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢26.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
480万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳286万円300万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社キャラットの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 春日部店/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 16万円 1万円 8万円
年収 25万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
給与制度:
仕事量に比べて給料は低いが、写真・子供・着付け・ヘアアレンジ・接客が好きな方なら、仕事に対するやりがいはあると思います。
賞与は少ないです。

評価制度:
キャリアアップは本当に早い会社だと思います。
新卒2年目から副店長、3年目で店長になる人も結構いました。
まだ慣れたての頃に昇進は大変な部分もあると思いますが、キャリアアップを目指している方だったらどんどん上に行けると思います。

口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回あります。役職手当もつきます。正社員か準社員で年間賞与の回
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 写真館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長代理

3.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 3万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:中途採用が比較的給料高い。新卒は役職がついてもお給料が低い。賞与は店舗
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 31万円 0万円 60万円
年収 410万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価は人それぞれ、また相当頭のキレが良くない限りは社内でも目立たず、昇
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:最終学歴が大事年数によって昇給あり正社員 ボーナス年2回年数より最終学
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 28万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:基本給は低く役職手当で給与をあげているため、万が一役職から離れることが
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 15万円 0万円 0万円
年収 140万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートナー社員という制度があります。実際はギリギリまで就業時間を削られ
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 橿原店/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 9万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価による昇給、雇用形態による賞与、役職手当などがあります。残業代は役
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数も大事ですが、その時の社員の人数、店舗の状況なども加味して役
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員、準社員、パートナー社員(社会保険あり)、アルバイトと雇用形態があり
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 4万円 1万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは昇給はありません。パートナー社員になれば少しは変わるかもし
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 15万円 0万円 0万円
年収 140万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:閑散期になると、人件費削減のためシフトが減ります。なので収入面は不安定
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:自分のやる気があれば給料
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:普通にもらえる評価制度:
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げ等が給与に反映されることはありません。賞与にも反映されません。
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスについては本当に微々たるものでした。店長クラスになって、やっと
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年ごとにスキルを習得するための研修を受けることが出来ます。スキルを習
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:冬のボーナスですら、1ヶ月分ありません。夏はもっと少ないです。副店長に
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術を取得すると来年度から基本給が上がります。カメラスキルは+五千円、
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は業界自体が低いのでとてもとても満足とは言えません。また、昇給も少
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当は僅かなもので、更に技術が上司に把握されていない場合などもあります
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は年一回正社員は年二回の賞与があります。カメラ、着付け、メイク
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口コミ投稿日:2017年08月10日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事を覚える、自分の技術が身に付きどんどん新しい事をさせて頂ける反面、
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口コミ投稿日:2017年08月10日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事のやりがい、楽しみは多いにある、教育研修も充実しており、自身の成長
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場を全然評価していない。年数関わらず上の采配で給与、手当がきまるので
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当がつく人にはつく。学歴、経験によって優遇あり。どの部分を評価されて
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口コミ投稿日:2015年12月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長クラスでも売上によって月給や賞与にものすごく差があるように感じます
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ アルバム制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ カスタマーサポート/ パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 6万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低賃金が上がると、時給が新しい最低賃金、もしくはそれプラス何円〜数十
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 8万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員の基本給はそこまで高くない…ただ、店長手当はプラスで結構貰えたりす
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 10万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:頑張りを見てくれる会社頑張り次第で仕事が増えていくしかし上長と合うか合
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 --万円 --万円 --万円
年収 130万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイト勤務ですが、出来ることが増えても時給は上がりません。上がって
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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界自体が所得が低い。頑張ればボーナスはたくさんもらえるかも。あま
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 女性/ 業務全般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:他のフォトスタジオと比べても同等の給料かと思います。評価制度:店舗の店
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量と釣り合わない年収である。ボーナスも貰えるだけ有難いが納得がいく
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定が浅はか、上司に相談しても解決せず、筒抜けになる。上層部がずっ
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株式会社キャラットの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ カメラマン アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。年末年始の休暇はあるが、夏季休暇はない。通勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:役職がつくと残業代がでない。退職金がでない。役職手当が低い。産
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年一回の個人目標や店舗や仕事を見た上で規定のランクがあ... 続きを見る
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給与水準:販売・サービス業の為、売上で賞与が決まる事。しかし、個々が成... 続きを見る
3.4
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