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株式会社キャラットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、若い人材も多いため大変フレッシュな環境で常に刺激を貰えます。

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良い
あまり嫌味な人はおらず、そういった人は合わずに辞めていくことが多い気がします。

ダイバーシティ・多様性:
以前はインバウンド施策などで中国人の採用もあったが、コロナ禍でなくなりました。

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:20代前半での店長昇格がある研修しつつ昇格組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ フォトスタジオ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:人柄は良いので働く店舗にもよると思いますがコミュニ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:当たって砕けろの精神が強いです。ノリも体育会系です。ノリが
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 橿原店/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:店舗におけるパート、アルバイトの割合が高いので
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系ですやる気、思いやりがあればお客様に満足して
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:会社を良くしていこうという上の動きは見えるもののそれが会社
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回答者: 男性/ 写真撮影業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:現在は成長を急いており、全てが中途半端です。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業感が強いです。年に1回社員全員参加のイベント
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回答者: 女性/ 写真館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長代理

3.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
組織体制・コミュニケーション:月に一度店長会議があり、そこで店長同士での意見交換
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:The体育会系すぎてついて行くのがつらい
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりが非常に少なくコミュニケーションはとり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:碌な研修もせずにとにかくやれ、という考え方をする人が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:年に一度、全社員集まっての行事があります。いやが応にも
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション:悩んだことなどあればマネージャーとやりとりなどをし
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回答者: 女性/ アルバム制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ カスタマーサポート/ パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:何でも割と上司に確認をとらないといけない。上司とは
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回答者: 女性/ カメラマン アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:若い人、経験の浅い人が上司になることも多いため、話
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
組織体制・コミュニケーション:皆んなとても和気あいあいとしており平均年齢も若いの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:できなかった時のフォローがない。やるたいって言ったから
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回答者: 女性/ 着付け ヘアメイク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが、上司とは話しやすく、年に数回面談も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
企業文化・社風・組織体制:社員が集まる行事があるが、実行委員への負担が多い。スタ
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:本社は関西ですが関東に店舗が多いです。エリアマネージャーが
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回答者: 女性/ 画像処理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:私が在籍していたときは、毎年1年に1店舗は必ず増やしていた
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:社員のかたは、色々と出来そうな雰囲気でした。社内イベントな
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:当社は、まだまだ若い会社となっており業務改善が必要です。中途... 続きを見る
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埼玉県さいたま市西区指扇1753
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回答者: 男性/ 監査役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 役員/ 監査役
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ブライダルを主軸としていることもあり、人が良い方が多い。ギス... 続きを見る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:1度辞めた社員でもこころよく現場に戻ることができる。必要以上... 続きを見る

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