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YAMAKIN株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
367万円240~650万円24

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収367万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数24

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
441万円
(平均年齢36.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
277万円
(平均年齢29.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
377万円
(平均年齢32.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(51件)

YAMAKIN株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:
事務職も月1万くらいの住宅手当があった
通勤手当は全額支給で公共交通機関を利用して通勤する場合は、6か月定期券を購入する(そのほうがトータル的に安いから)
通勤手当の支給方法は6か月に1回、各営業所の小口金庫から手渡しである

オフィス環境:
本社はフィットネスジムがあったり、ソフトクリーム食べ放題の食堂があるとのこと
地方営業所はそこそこ交通の便がいいオフィスビルなどに事務所を構えている

YAMAKIN株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半〜17時半
フレックス勤務制度がありコアタイムは10時〜15時
土日祝と夏季休暇、創立記念日、年末年始などの長期休暇がある。
有給休暇も取りやすい環境。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的には無い
副業は申請すれば可能

YAMAKIN株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:
製品開発と工場増設のために資本を投資しており、それ以外でロスが極力生じないように経費をケチれるところはとことんケチっている。
慣れてしまえば問題無いが、例えば営業拠点でのカラープリント禁止、紙媒体の提出書類はFAX等の裏紙を必ず使用、営業車はリースの最安プランのため車検や維持管理が営業マンの仕事になっている、プロパー時の代理店営業マンとの食事代は2000円まで、会費のかかる展示会やスタディグループ(学会)からの撤退、など他にも細かい制約がこれでもかというほど多くある。最初は戸惑いを感じる。

YAMAKIN株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性には残業を極力させないことが意識づけられています。なので、定時以降は男性営業マンが引き継ぎますので、基本的には定時が上がれます。

YAMAKIN株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:
教育制度は無し。現場で実施研修のみ。周りを見て自分の立ち位置を把握し空気を読みながら成果を上げる方法を考え続ける根気、体力は身に付く。

働きがい:
商品説明が購買に繋がり、利益となって数字に現れると仕事をしたかいがあると思う。時間の使い方は各営業マンの裁量に任されているので、頑張れば頑張るほど成果を追求する事が出来る。ただし評価とは直結しない。また頑張れば頑張った分だけ日々の業務が忙しくなるので覚悟が必要。商品の供給が度々不安定になりがちで、頑張って獲得したシェアの分だけ問合せ対応などは大変になる。商品の供給が安定しない中でも利益を上げなければ評価が下がるので、品目にこだわらず営業活動する必要がある。

YAMAKIN株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:
時代に乗り遅れないように、常に先を見越した経営方針がなされてる。
製品も業界内でトップレベルの製品もあるのでブランド力もあると思う。

YAMAKIN株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:
営業マンとしてプレイヤー成績を上げれば(例えば3年連続全国TOP3入りなど)昇進しやすい。昇進のレールは係員→主任→係長→課長(支店長)となっており、プレイヤーに専念したい人も社歴とともに必然的にマネージャー職のスキルが必要になる。支店長は部長や執行役員(大元をたどれば会長)などの指示に従い、部下をマネジメントするのが仕事。ただし支店長はあくまで営業部課長であり、決裁権をほとんど持たず責任だけを持たされている。