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株式会社木下グループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
437万円200~850万円20

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収437万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数20

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
353万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
473万円
(平均年齢39.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
200万円
(平均年齢24.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
550万円
(平均年齢41.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
650万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(28件)
すべての口コミを見る(189件)

株式会社木下グループの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:
木下の賃貸の物件であれば毎月5%の家賃補助がある。
敷金礼金の補助もあるや、辞める際に結局支払わないといけない。
通勤手当など基本的なものはある。
インフルエンザや健康診断などのは全額会社が負担してくれる。

オフィス環境:
西新宿駅から直結していて、オフィスが入っているアイランドタワーで食事できるところもあるが昼時は混んでいる。

株式会社木下グループの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:
休みやすい雰囲気ではあるが、toCの営業でもあるため、休みの日関係なくお客様から電話があり対応しないといけない。土日も業務が入ることが多々ある。その代わり振替休日は平日好きな時にとれる。

多様な働き方支援:
時短勤務などはほとんどいない。産休などから復帰する人もほぼいないため、実績がなくよく分からない。
リモートワークは一時期は対応していたが、基本は出社。

株式会社木下グループの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:
人はとりあえず優しい。意見をする人がほぼおらず言われたことを一生懸命に行う雰囲気。営業だが数字について詰められることもほぼないので、ガツガツの営業ではない。

組織体制・コミュニケーション:
人はいいので話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男女5対5ぐらいの採用実績。
中堅はほとんどやめてしまい若手がとても多い。

株式会社木下グループの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:
男なのでわからない。男性職員より女性職員の方が立場が強い。

株式会社木下グループの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:
広告制作をさせてもらう機会もあり
テレビで担当していた案件を目にした時は
やりがいを感じました

この仕事が向いていると思う人:
やや保守的な企業ではあるので
提案をどんどんしたいというよりは
ミスなくこなしていきたいという
デザイナーには
向いているかもしれません。

株式会社木下グループの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社理由:
より大きな企業で大きな仕事をできると思ったから。特にブランディングというキーワードに惹かれました。

入社前に認識しておくべき事:
ディレクターとしての採用でしたが、
実際は手を動かすデザイナー業務で、
そこのギャップは大きかったです。
もう少し組織としての体制を見据えた方がいいと思いました。

株式会社木下グループの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:
エンタメ、不動産、介護など多角的経営は評価出来る点かと思います。コロナ渦でもいち早くPCR検査と抗菌サービスを実施し、会社利益に貢献してます。

株式会社木下グループの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 10万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
昇給も上長次第で決まる。 一貫性はない。 役員間での話し合いによってきまるので、何とも言えいない。

昇給・昇進スピード:
1年間しか居なかったので、昇進スピード等は不明。 あまり、管理監督者を増やそうとする土俵はないと感じられる