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株式会社木下グループの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社木下グループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを189件掲載中。ライトハウスは、株式会社木下グループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

4.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

事業の強み:
エンタメ、不動産、介護など多角的経営は評価出来る点かと思います。コロナ渦でもいち早くPCR検査と抗菌サービスを実施し、会社利益に貢献してます。

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

事業の強み:ひとつのサービスに偏っていない事業の弱み:飛び抜け

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回答者：回答なし/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

事業の強み:大きい会社なので組織はきちんとしている事業の弱み:人手不足事業展望:

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回答者：男性/ 入居相談員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月18日

事業の強み:ネームバリュー事業の弱み:体制が古い事業展望:色んな分野に手を出して

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年11月05日

事業の強み:施設勤務なので、会社に携わらない。事業の弱み:もっと多くの職員がいろ

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回答者：女性/ リフォーム営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

事業の強み:グループ会社で色々な分野において活動している企業になるため、刺激が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年12月28日

雇用の安定性：住まい、医療、エンタメなど様々なグループ会社を支えており業務は多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

会社の安定性：安定性は、無い。グループは多角経営のため強いが、グループ全体を支え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：新卒で5年目に残っている人数はグループ全体で0.5%程度。中途採用

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年09月24日

事業での社会貢献：介護、保育を買収し、社会的ニーズに薄利多売でも大きく貢献してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年01月17日

雇用の安定性：会社が、買収とかでどんどん拡大している。代表の掛け声で会社が動く。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

事業の強み:以前は営業手法としてテレアポでした。個人情報保護の観点から、現在はな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】当時、全部で15部門の事業を運営している会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】全く出来ません。残業＝働いているか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】型にはまらない進め方をされ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】チームでの連帯感はすごかった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】暗黙に強制で多目でした。私は逆らっていましたが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短は選べましたが、歓迎はされて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いましたが、社長に気に入っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】普通でした。月7〜8日休日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：企業の事業拡大については年々、目を見張るような発展ぶり。同業他社に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

成長性・将来性：社長が木下だが全く血縁関係はなく、不動産事業で大きくなった社長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：直接お客様にならなかった方も含めて土地活用の提案が出来た事は良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：担当の上司次第で仕事が続くか続かないかが決まって来るのでわからない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：働いていた当時よりかなり成長している将来性の高

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回答者：女性/ 検査センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

事業の強み:エンタメ・不動産・介護・住宅など多方面による経営は評価できると感じた

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回答者：男性/ 受付スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

事業の弱み:様々なことに手を出しているが、行き当たりばったりの施策で将来性がなさ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年12月20日

事業の強み:振興事業のアルバイト勤務でしたので、多角的な経営方針はあるのではない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

事業の強み:なし事業の弱み:なし事業展望:新規事業などが盛んなのでどの業種にもグ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：介護福祉関連の事業部にいましたが、利用されるお客様には、切実な

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会社名	株式会社木下グループ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.kinoshita-group.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー　９Ｆ

従業員数	63名
設立年	1990年
資本金	300百万円
代表者	木下直哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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