口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2021年09月29日
回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年10月02日
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年03月26日
回答者: 女性/ WEB担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
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3.9
東京都中央区日本橋二丁目11番2号太陽生命日本橋ビル 16階
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。上のやろうとしていることはただ資格取得者...
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4.4
東京都千代田区丸の内1−9−2グラントウキョウサウスタワー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はかぜとおしが良くいろんな人に質問できる環境がある。努力...
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3.5
東京都港区赤坂2丁目4-5国際赤坂ビル 7F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が安い。ドコモ本体と違い、子会...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-23中之島ダイビル 10F、11F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】契約員に関して、高齢のかたも元気よくはたらい...
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2.8
東京都港区浜松町1丁目29-6浜松町セントラルビル 2F
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:カスタマーサービス向上を第一にして、頻繁に安全大会などを行っ...
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3.2
東京都千代田区平河町2丁目13-3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に自由にできる。在宅時間が夕方からが多くなるので、それ...
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3.4
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町222ヒライビル5F
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦などは特になく、毎日同じような業務を同じ形でこなすことが...
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4.4
神奈川県横浜市神奈川区菱興新高島台ビル 4F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】常に緊張感が漂う雰囲気なので、気が休まる時が...
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4.2
東京都千代田区飯田橋1丁目12-13 いずみ九段ビル2F
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:楽しく仕事をしようという考え方。ラクをしようというわけではな...
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3.3
東京都大田区大森北2丁目1-1アーバンネット大森ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:正社員、契約社員、派遣社員とそれぞれの仕事量分担がはっきりし...
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株式会社小田急エージェンシーのカテゴリ別口コミ(78件)
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- WEBディレクター 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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- 営業本部 / 課長代理職 / アカウントプランナー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年11月29日
- デジタルストラテジスト 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2020年12月08日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月19日
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株式会社小田急エージェンシーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制としては、大きな企業のため、年功序列型の雰囲気がございました。
また、役職もある程度年齢を重ねている方が就いている傾向を感じました。
しかし、若手の社員の方の意見やアイディアを尊重しているカルチャーがあり、風通しが良いと感じております。