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株式会社ショウエイの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ショウエイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。ライトハウスは、株式会社ショウエイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ リビルドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

事業の強み:
基本、業界ではトップクラスのシェアです。

事業の弱み:
現在、ホテル業界やフィットネス業界では不況の影響で、新店舗や設備投資に資金が回らない状態の為、大きな成長については見込めないと思われます。

事業展望:
今後、落ち込んでいくと考えられます。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年12月03日

事業の強み:競合他社があまり多くないのでその点で独創的なものを作ることが出来れば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

成長性・将来性：仕様が定まってないのに新製品を出荷し、クレームをいただいて無償サ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：月に一人は必ずといっていいほど退職します。新卒3年の離職率は8割く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

仕事内容：事務職で入社しましたが、あまりに専門的なことを客先から聞かれるので文系

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

雇用の安定性：離職率が凄い。毎月2-3人はやめてるのではないかと思う。社員もほぼ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

会社の安定性：無償でのサービス出荷や無償サービスでの対応が多く自転車操業状態です

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

仕事内容：社員が直ぐに辞めてしうのでやる人がいないため、経験、能力など関係なしに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月03日

事業の強み:ニッチな業界だがすべて自社製品という強みがあります。新製品も積極的に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年02月25日

仕事内容：リレー、シーケンス、PLC、タッチパネルの設計。及び、制御盤の組み立て

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス

2.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

事業の強み:ろ過装置という普通の会社が片手間でやるような商品に全てをかけている会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：この業界は、水を扱っているため需要は必ずあります。ただ、今のまま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：会社としてISO9001とISO14001を取得しており、環境

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界上これ以上成長するのは難しいかと思います。現状の製品をいかに

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会社名	株式会社ショウエイ
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.shoei-roka.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市幸区

従業員数	205名
設立年	1974年
資本金	70百万円
代表者	辻永
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / プラントエンジニア事業部 / 主任事業の強み:強みは安定感があり、大きな業績の波は起こりにくいこと。... (続きを見る)

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