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ヤマヒロ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:
事業はたくさんある

事業の弱み:
競合見てない

事業展望:
ディーラーもやってるし保険もやってるので良いと思う

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
新規事業への取り組み:今年もなにか新規事業を始めて行うらしく、会社自体の成長はあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
会社の安定性:社長は会社が例え2年止まったとしても、従業員の給料を払えるほどには
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:PCなどの作業もあるので基本的にあっちこっち。それ以外にも洗剤の補充や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
雇用の安定性:とにかく本当に人の人数が圧倒的に足りなく、そこを社員が補うのが当た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
会社の安定性:やはり車業界で、ガソリンスタンドなので、縮小し淘汰される可能性が、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:接客、ポンタカード、EP、ポンタクレジットカードのおすすめなど。取引し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:最初から3年以内に辞める人は雇わないので辞めたくなっても言いくるめ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長性・将来性:仕事を4つの事業部制にしてリスク分散しているので全部の事業部が赤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:アルバイトにも社員と同じ条件を当てはめようとする姿勢は反発を招くだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:入社後3年勤めて会社との相性を見極める事が出来る。少子高齢化を見越
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
成長性・将来性:出光と合併したので、出光の資本が入っている会社には勝てないと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:三年以内に退社する人の採用はしないため、そこさえクリアすれば良い。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:半年間の個人の立てた目標に向かって取り組むので、結果次第では経営陣に評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自動車販売買取は、望まれている方とどれだけ出会えるかが重要。通常は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自店の店長以外と仕事をする機会は、イベントの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】各店舗内での提案はそれぞれだと思う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:社員がやる様な仕事をアルバイトにやらせ、仕事内容と給料の釣り合いが取れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:同業他社、異業種他社の人間が多く人間関係が面倒くさくてたまらない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:車検を実施したお客様への、電話アポで継続して利用してくれる様にしている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:5年くらい勤めてさっさとやめよう!長く勤める職種ではないので、評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】値引き等は基本的に上から指示のある範囲でしかできなく、た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】こうしたらいい、ということもあるが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】月に1度ほど、本社のマネージャーがやってきて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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