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株式会社タカ・ダンスファッションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
279万円228~400万円11

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収279万円
回答者の年収範囲228~400万円
回答者数11

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
317万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
243万円
(平均年齢25.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
292万円
(平均年齢30.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
283万円
(平均年齢33.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(54件)

株式会社タカ・ダンスファッションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:
あまり充実していない。会社都合の転勤の際は、家賃補助が付く可能性が高い。

オフィス環境:
営業、電話注文窓口、経理、製作でフロアが分かれている。
基本的にはそこから動くことはあまりない。
用事がある時だけ他の課へ行くことがある。
同じ課の人間とのコミュニケーションがほとんどなので、他の課との隔たりができがち。

株式会社タカ・ダンスファッションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:
昔は身を粉にして会社に貢献して当然という風潮だったため、今会社に残っている中堅以上は休日返上当たり前。
若手は働き方改革以降、休日もしっかりとれる体制になった。

多様な働き方支援:
慣れてきたら直行直帰できるのが有難い。
リモートとは程遠い。

株式会社タカ・ダンスファッションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:
厳しい。

組織体制・コミュニケーション:
あまり話しやすい環境じゃなかった。

ダイバーシティ・多様性:
女性は多く活躍していた。

株式会社タカ・ダンスファッションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:
体調不良で休むことは認められないので、女性としては働きにくい方の会社だと思います。

株式会社タカ・ダンスファッションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:
キャリア開発を考えるなら、他を探したほうが良い。

働きがい:
何でも自分でこなしていく必要があるので、そういうのを求めていれば。

株式会社タカ・ダンスファッションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは感じない。

株式会社タカ・ダンスファッションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:
ニッチな業界のリーディングカンパニーなので、細々とやっていけるであろう。

事業の弱み:
ニッチから抜け出す可能性は無いであろう。

事業展望:
市場とともに授業規模も少しづつ縮小。

株式会社タカ・ダンスファッションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年々少しづつ上がっていく。成果と比例しているわけではない。

評価制度:
年功序列の要素が強い。ポストは埋まっているので、、ある程度まではすぐにたどり着けるが、それより上を目指すのは難しい。