回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
昔は身を粉にして会社に貢献して当然という風潮だったため、今会社に残っている中堅以上は休日返上当たり前。
若手は働き方改革以降、休日もしっかりとれる体制になった。
多様な働き方支援:
慣れてきたら直行直帰できるのが有難い。
リモートとは程遠い。
回答者:正社員10名
回答者:正社員10名
総合評価:3.1
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総合評価:3.1
回答者:正社員10名
株式会社タカ・ダンスファッションの総合評価は3.1点です(10人の正社員の回答)。株式会社タカ・ダンスファッションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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279万円 | 228~400万円 | 11人 |
(平均年齢30.4歳)
回答者の平均年収 | 279万円 |
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回答者の年収範囲 | 228~400万円 |
回答者数 | 11人 |
(平均年齢30.4歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 317万円 (平均年齢33.3歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 243万円 (平均年齢25.7歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 292万円 (平均年齢30.0歳) |
クリエイティブ系 (WEB・ゲーム制作、プランナー 他) | 283万円 (平均年齢33.3歳) |
その他 (公務員、団体職員 他) | 250万円 (平均年齢27.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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株式会社タカ・ダンスファッションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タカ・ダンスファッションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
あまり充実していない。会社都合の転勤の際は、家賃補助が付く可能性が高い。
オフィス環境:
営業、電話注文窓口、経理、製作でフロアが分かれている。
基本的にはそこから動くことはあまりない。
用事がある時だけ他の課へ行くことがある。
同じ課の人間とのコミュニケーションがほとんどなので、他の課との隔たりができがち。
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