口コミ投稿日:2023年02月11日
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 女性/ 縫製スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.8
同じ業界の企業の口コミ
2.9
岡山県倉敷市児島赤崎1丁目11-3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:職人気質なデザイナー。自分達でものをつくり、販売することに誇...
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2.9
岐阜県岐阜市問屋町211
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:誰がどこで何しているのか全く分からないため、多少の遅刻は許さ...
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2.8
東京都江東区有明3丁目6-11TFTビル東館 6F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に研修などは、当時は無し。組織体制・コミュニケーション:ブ...
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3.8
大阪府大阪市中央区博労町2丁目2-13大阪堺筋ビル 2F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:基本的に接客販売がメインで、後は在庫の管理やメールのチェック...
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2.9
東京都千代田区神田佐久間町3丁目24-3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく結果主義である。いくら周りに気遣いができていても数字...
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3.1
東京都目黒区中目黒2-7-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 回答なし/ 営業.MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:プロパーは、協調性のある人当たりのいい人が多いです。中途組も...
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2.9
東京都目黒区青葉台2丁目1-4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人を育てる風潮はなし。平均年齢が高い。長くいる人のルールに縛...
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3.1
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店長によって店舗の雰囲気は、全く違う。スタッフ間が仲が良いと...
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3.3
東京都中央区ニチレイ明石町ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:競争意識が欠如している。競り合うような業界ではなかったためか...
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3.2
東京都世田谷区玉川2丁目21-1二子玉川ライズ・オフィス
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】美意識が高い点です。メイクやヘアアレ...
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株式会社タカ・ダンスファッションのカテゴリ別口コミ(54件)
株式会社タカ・ダンスファッションの回答者別口コミ(14人)
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年03月05日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年08月13日
- 縫製スタッフ アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年12月22日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月26日
- パタンナー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年07月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タカ・ダンスファッションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
厳しい。
組織体制・コミュニケーション:
あまり話しやすい環境じゃなかった。
ダイバーシティ・多様性:
女性は多く活躍していた。