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アイアンドエルソフトウェア株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:
社長が自ら社員と交流する場を設けていて、社員はそれに自由に参加できる。また、入社後の研修で、「研修担当から悩みがあれば相談してください。」という内容の話があるので、風通しが良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
本社の間接部門の方々は良いコミュニケーションをしている印象がある。

ダイバーシティ・多様性:
女性を積極的に採用している印象はある。ワークスタイルはプロジェクトごとに異なる。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ プログラマー

3.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 6万円 37万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 37万円
給与制度:基本給:18万ちょっと固定残業代:6万くらい賞与は年2回で1.7ヶ月分
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:在籍期間と年齢に応じた手当があるため、給与は必ず上がりますが微増です。
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。新人の頃は3ヶ月の研修を受けてから現場
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア開発部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅補助や寮はないため、都内暮らしだとなかなか厳しい。退職金については
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:参画するプロジェクトによる。有給を取りづらい雰囲気を感じるプ
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:住宅補助・寮はない。通勤手当、退職金がある。オフィス環境:ソフトウェア
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PL

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:悪く言えば学校のような規則や厳しさあり。IT系の時代に即し
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PL

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 36万円 0万円 130万円
年収 570万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:手当は特にないと考えた方がよい。昇給については、どの会社もそうだが会社
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回答者: 男性/ 忘れた/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:20年ぐらい前に退職したので改善されているかもしれませんが、残業代は出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初に目標を立て、その際業務以外の目標も立てることにより、先を見据えた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社後三か月間の厳しい技術研修で、開発経験のない方も業務に支
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量労働制なので残業代は一切出ないが、裁量は一切ありませんでした。(ひ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PL

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:特筆すべきことは特になし。退職金はとても少ないが、一応あり。オフィス環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:社員旅行が強制参加であり、土日、二日間にわたって、高速されるという点は
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 7万円 56万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 56万円
給与制度:ソフトウェア開発部の社員は固定残業制。賞与が年3回評価制度:年2回の人
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:長く付き合いのあるお客様を大切にしていること。継続して仕事を受注でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給・昇格の評価項目は全て社員に公開されています。不当な評価が入り込む
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:総務研修は疲れる。技術研修はチェックが厳しい。三ヶ月間は会社に行って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社した人間で21万程度それは100時間以上の残業代を含んでいる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:プログラミング経験の有無を問わず強制的にC言語教育を受けさせられるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月17日
事業での社会貢献:IT業界で5次受けぐらいでソースのきれっぱしを書く作業ですが、
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
オフィス環境:オフィスは比較的綺麗だが、客先常駐が主のため恩恵受けられるのは待機
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義、成果主義をうたっていますが、客先常駐の場合、あなたの働きぶり
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回答者: 男性/ 忘れた/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:業務量が多いので、短期間の経験値アップが期待できますが、下流
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア開発部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:資格手当は年一回を限度に、合格時のみ支給される形式である。対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:3か月の技術研修がかなり中身も濃くしっかりとした技術が身につきます。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与には見込み残業時間が40時間含まれており、それ以上の残業時間につい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月17日
勤務時間・休日休暇:専門裁量性で、どれだけ残業しても残業がでません。それは専門裁
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月17日
働きがい:仕事のやりがいは5次受けくらいの下請けでコードのきれっぱしを書き、それ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験での入社でしたが、研修制度がしっかりしており、プロジェクトに配
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:特定の資格を取得すると手当がある。働きがい:ソフトウェアを開
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月17日
教育・研修:どう精査してみても、自分には不要な研修と判断しても、研修はノルマです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:客先常駐だったので、休暇はとても取りずらかったです。「お客さ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:机と椅子は良いものを使っている。特に、机がとても広くて作業がしやすい。
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