Item: 東洋スープ株式会社
Rating: 3.7
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：人によって業務内容と仕事量に偏りがある。もっとパートさんや社員などで業務を分散させるなどの改善をしてもいいのでは。突然のミーティングの頻度が多く、現場の社員が呼ばれて居なくなり、人数不足の為、作業が遅れる。作業効率の低下の原因となっている。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：基本的に現場で必要なものは部署ごとに取り入れることができる。充填機のオ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長性・将来性：昔のやり方、考え方が根強く残っており、その改善を先延ばしにしてき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

事業の強み:大口クライアントに偏った取引を目指すというよりは、小中規模の顧客を数

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:一度入ってしまえば、不安に感じることはないと思います。契約社... 続きを見る

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会社名	東洋スープ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.toyosoup.co.jp
所在地	神奈川県川崎市中原区

従業員数	20名
設立年	1985年
資本金	10百万円
代表者	堀口安隆
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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