口コミ投稿日:2022年11月29日
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 女性/ 学校給食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 池雪小学校/ 一般社員
2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業者責任者
3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
回答者: 男性/ 学校給食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年10月26日
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年02月03日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年02月03日
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月24日
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
同じ業界の企業の口コミ
3.4
愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目5-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:マラソンのイメージ。組織体制・コミュニケーション:エリア会議...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市淀川区三津屋中1丁目1-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:イベントなど、どうしてもそこの職場のパートだけでは人手が足り...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップの方針が全てだと思います。上司の方は話しやすい人もいれ...
続きを見る
3.3
東京都港区虎ノ門4丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:旧態依然とした官僚的な仕事の仕方は、今となってはほとんどなし...
続きを見る
3.2
神奈川県相模原市南区麻溝台1丁目7-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:少数精鋭なところがあると思う。社員のみならず従業員とのコミュ...
続きを見る
3.4
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1アサヒグループ本社ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業については若手が挑戦しやすい風土が整っている。具体的には...
続きを見る
3.1
京都府京都市山科区
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:短期のアルバイトだったので、あまりわからなかったです。組織体...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区初台1丁目46-3シモモトビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 分析員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:派閥や対立がなく、フラットで和気藹々とした雰囲気。社員同士仲...
続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区元町通3丁目3-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:駅前の百貨店の中にあり通勤が便利でした。そんなに貰えませんが...
続きを見る
2.6
北海道札幌市豊平区月寒東一条18丁目5-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:保守的で学歴思考 実績を出そうがださまいがエレベーター昇進で...
続きを見る
葉隠勇進株式会社のカテゴリ別口コミ(243件)
葉隠勇進株式会社の回答者別口コミ(59人)
- 調理補助 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月03日
- 調理師 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月25日
- 関西支社 公立小学校 / 事業所責任者(主任) / 給食調理員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年09月15日
- 調理員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月27日
- 学校 / 責任者 / 栄養士 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年07月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
葉隠勇進株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
まごころ込めた給食をつくること。
マネージャーとの面談が定期的にあるので、現場での悩みなどを話せたので風通しは良い方だと感じた。異動も申請すればほぼほぼ確実に叶う。
組織体制・コミュニケーション:
入った現場による。パートさんが多めだが、優しい人がほとんど。現場ではコミュニケーションが非常に大切になるので仲良くなりやすいと思う。自分たちで作った給食を一緒に食べる時間は特に色々なお話が聞けて楽しかった。
ダイバーシティ・多様性:
現場は職業柄女性が多かった。本社は男性が多めな印象。