回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性：ソーラーパネル業界が衰退すると言われているので将来性はわかりません。他にもいろいろ事業に手を出すと言っていたのでそちらでも成功することができれば将来性はあるかもしれません。ただ新人が育っていく環境を整えない限りさらなる成長は望めないと思っております。
株式会社エー・ジー・ジャパンのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社エー・ジー・ジャパンの回答者別口コミ（1件）
株式会社エー・ジー・ジャパンの職種別口コミ（5件）
株式会社エー・ジー・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エー・ジー・ジャパンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社エー・ジー・ジャパンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年11月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年11月14日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：賞与はなし、インセンティブでのみ毎月の給料を上げることができます、アポイント役とクローザー役がいて昔はアポイントをとるだけでプラス3万とゆう体制でした、それが最近契約になったらとゆう体制になったので一人ではどうにもできません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エー・ジー・ジャパンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社エー・ジー・ジャパンの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
やりがいがないとゆうより考えが合わなければ離職率は上がる一方だと思います。
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