口コミ投稿日:2022年04月19日
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 男性/ 交通誘導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日:2019年08月05日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月05日
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2.8
神奈川県平塚市四之宮2丁目14-52
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:研修期間が1ヶ月あります。全ての業務に当たらなくても独り立ち...
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3.3
東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST 11F
サービス・警備
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:業界全体としての需要はある一定数あると感じる。しかし、事業所...
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2.9
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 8F
サービス・警備
2.7
熊本県熊本市中央区帯山4丁目18-1
サービス・警備
回答者: 男性/ 常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 常駐/ 常駐
事業の強み:グループ会社がいくつもあり、その会社も長く続いている。また、...
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3.5
東京都新宿区高田馬場1丁目30-430山京ビル 201
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2.5
大阪府大阪市中央区谷町2丁目3番4号サンシャイン大手前ビル6F
サービス・警備
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
会社の安定性:警備業は需要が見込まれており、仕事量は安定している。大勢の社...
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2.9
東京都千代田区大手町1丁目3-1JAビル 5F
サービス・警備
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:安定しており、将来性がある。創業40年を越えており、今後も伸...
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3.1
東京都渋谷区神宮前1丁目5-1
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入社時の研修はあるが、業務の覚える種類...
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2.9
大阪府大阪市淀川区西中島5-9-8新大阪DTKビル7F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しても西日本高速道路株...
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2.8
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15-20NOF博多駅前ビル 6F
サービス・警備
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:定額収入が見込める。事業の弱み:特にない。事業展望:特に思わ...
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東亜警備保障株式会社のカテゴリ別口コミ(48件)
東亜警備保障株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 立川本部 / なし / 警備員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年02月16日
- 交通誘導員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年07月19日
- 警備員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年06月11日
- 警備員 アルバイト・パート/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年04月19日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東亜警備保障株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 立川本部/ なし
施設警備、交通誘導警備、雑踏警備、要人警備の営業項目として、挙げていますか、現状、交通誘導警備が全てです。
事業の弱み:
指示された現場に到着したが、雨が止まず、工事が中止となれば、交通誘導警備も中止になります。1時間分の最低賃金しか支払いません。せめて、半日分の日給が欲しい。
事業展望:
日給月給制のため、仕事がなければ給料の支払いがありません。人件費の負担が少ないので、運営経費が抑えることができ、会社経営が安定していると思われます。