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東亜警備保障株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 立川本部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:
施設警備、交通誘導警備、雑踏警備、要人警備の営業項目として、挙げていますか、現状、交通誘導警備が全てです。

事業の弱み:
指示された現場に到着したが、雨が止まず、工事が中止となれば、交通誘導警備も中止になります。1時間分の最低賃金しか支払いません。せめて、半日分の日給が欲しい。

事業展望:
日給月給制のため、仕事がなければ給料の支払いがありません。人件費の負担が少ないので、運営経費が抑えることができ、会社経営が安定していると思われます。

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:これからの時代はかなり良い。取引先企業に建設関係が多い為、男性
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 立川本部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:若い人には、資格取得を進めるが、定年後入社した者に会社から進
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:有給が最近取れる様になったのは良くなってきてると思います。現
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回答者: 男性/ 交通誘導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:特にこれといった社風は見受けられません。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 立川本部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:翌週のシフトを入れることで仕事で、仕事ができます。ただし、仕
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 立川本部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:翌週のシフトは毎週金曜日にmailで連絡します。急に休みたい
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の弱み:基本正社員ではなくパート・アルバイトなので初めの研修は社員が行うが現
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 40万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働けば働くだけ稼げる。大きなイベントの隊長をやれば手当がつき働きやすい
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好。社風はものすごく良く、現場の隊員を第一に考
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回答者: 男性/ 交通誘導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:日勤は平均して実働5時間ほど。午前中に終わることもあるし残業
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:管制官を目指すには少し時間が必要かもしれないが、チャンスはあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が低すぎます。日勤一万円の夜勤一万千円って割に合わないと思います。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:有給が最近やっととれるようになったのはいいのですが他の人には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
働きがい:基本、経験の浅い人や未経験者は嫌いなので、できれば早く辞めてもらいたい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:交通費が500円を超えた分しか出ない(往復600円なら100円だけ支給
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回答者: 男性/ 交通誘導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:無料で資格を取らせてもらえます。研修もあり座りながらビデオを
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回答者: 男性/ 交通誘導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:イベントの仕事も多い。事業の弱み:仕事が少なくなる時期がある。事業展
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:ウインドサーフィンのワールドカップ夜間警備、10日間で約19
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:残業は時給で出るので、特に悪いところはないと思います。早く終
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:関連する資格は会社負担で試験や講習を受けさせてもらえます。何
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤の残業代が1300円程度なのは安すぎる。ただ、夜勤で残業なんてまず
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
福利厚生:道具類は大体は会社が出してくれてはいます。夏は飲み物を配ってもらったり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員にもなれなくて、ボーナスもないし給料もあがらないのでもう少しもら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
働きがい:知らない人と関わった時にお礼を言ってもらえるのは、とてもやりがいがあり
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回答者: 男性/ 交通誘導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:社会保険あり寮(月3万前後)オフィス環境:東京は支店が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
福利厚生:現場はそれぞれです。 外現場で綺麗な所があるでしょうか。 ただ、イベント警
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:やっぱり会社がちゃんと問題のある隊員は会社が教育するべきだし現任教育も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長・キャリア開発:特に新しいことをすることはなく、ルーティン作業がほとんどで成
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:毎週予定を出すシフト制なので、好きな時に休みを取れます。長期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:研修は、5人ぐらいの教官がいて入れ替わり立ち代わり飽きないようにプロ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】半数位が検定資格者だが、資格者が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:週1日から勤務OKと求人には書いてありましたが、会社側の本音
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 立川本部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の指示でその都度、現場とメンバーが違いますの
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回答者: 男性/ 交通誘導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:世の中には必要な仕事だとより強く思うようになりま
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