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株式会社舞鶴ホンダのカテゴリ別口コミ(9件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)

株式会社舞鶴ホンダの職種別口コミ(9件)

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株式会社舞鶴ホンダの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:社員旅行があり、5日間ほどとられるが休日扱いになるので入って間も無い新入社員はそれ以降休みがほとんどなくなる。また、社員旅行が2年間積み立てなのを新入社員には説明せず、入社前に決定されるので、社員旅行が終了後、給料から他の社員の2倍積み立てが引かれる。その金額はほぼ実費相当であった。

株式会社舞鶴ホンダの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:1番という言葉を掲げているだけあって、特に管理職には、何かにつけて1番を目指している姿勢があったと感じた。

株式会社舞鶴ホンダの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:休憩室は分煙ではなく、業界的にもかなり喫煙者が多く、ロッカーや家に帰って食事をしている人が居た。それでも管理職は「昔はデスクで吸えたのに」と何度も言っていて、考え方の古さに驚いた。

株式会社舞鶴ホンダの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:売ったら売りっぱなしになる部分がかなり多かったようで、その原因はやはり、会社の体制からくる人手不足から、一人あたりの負担が大きかったからである。