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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:
資格の勉強が大変てす。初めの頃は２ヶ月に１回と言っていいほど受けさせられ、落ちると繰り返し受けさせられます。落ちると自腹、教材も自腹、1発合格するとしっかりお金はもどってきます。
研修などはおおいきがする。テレビ研修もいれるとほぼ毎週かいさいされる。
定時にはしっかりおわるのでありがたいです。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:事務だけでなく、お客様の対応といった窓口業務もあるので人と関

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:男性の働き方を変えなければ成長はない。男性は早朝から夜も2時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:資格取得の手当は若い年次の職員にはあり、資格取得が昇格要件に

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:不動産融資が多く、不動産については、知見が深まる。今後、DX

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:資格は定期的に取得していかなければなりません。昇格に必ず必要

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:資格習得を日々促される為、資格習得に向けて勉強をしなければい

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:男性は預金だけでなく融資など色んなことに挑戦でき、転職にも活

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:研修や資格取得は後押しが多いです。若手のうちは金銭的な補助も

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:金融機関なので、様々な業界の社長と話せるのはかなり大きかった

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:３年目までは資格手当がでる。しかし合格しないと受験代が帰って

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしているけど、開催日程調整が本店と支店で誤差が

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:営業としては、日々お客様と応対する積み重ねになりますので、コ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:特に事務職はスキルや経験が積めない。事務職希望でも、窓口担当

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回答者：回答なし/ 特になし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客様のために何かができれば、楽しさを覚

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、5〜50万の賞金が貰える。また、3年目以

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回答者：女性/ 一年目/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

働きがい:お客様に商品を推進し、獲得につながれば数字として成果に残るので働きがい

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

成長・キャリア開発:年に２回ほど試験を受けるように本部から指示がくる。もちろん受

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:常に経済の勉強や資格を取れと言われるので、自信のスキルアップ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月06日

働きがい:教育体制がしっかりしていない為、自分から主体的に行動できる人は向いてい

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回答者：女性/ 金融営業（個人）、ファイナンシャルプランナー（FP）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:金融系の資格取得が必要とされる為、専門的な知識やテクニックは

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:常に資格勉強をする必要があるため休日は勉強に時間が取られるが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:事務のスキルを高めても専門の端末を使うため汎用性が無い。資格

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回答者：男性/ 預金係/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

働きがい:お金に関わる業務であり、より大きな責任があるので、そのような意味では大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：金融機関と言うこともあり金融知識であったり日経新聞の読み合わせ等もある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：【仕事の厳しさ】お客様の信頼に繋がる仕事なので、ちょっとしたミスでも許

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】頭を使わなくてもいいという面ではとても評価で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月28日

働きがい:顧客との関係性作りには楽しさを覚えましたが、それ以外は特に楽しさも感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：超体育会系の為、旧態然とした上下関係、企業風土をしており、サービス残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：日々寄せられる様々な顧客のニーズに応える為に最良のゴールとは何か探し試

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社前に1ヶ月ほどの全体研修があります。そこで基本的なビジネスマナー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業職になりますと、支店単位で成果の競争になりますので、営業の責任者に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入組の際はきちんと研修があります。金融機関についての事（基本

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年11月21日

教育・研修：休日の研修がとても多い。自己啓発と言う名の強制的な研修で、自己啓発研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年11月21日

働きがい：社会人としてのマナーやスキル一通りは学べた気がする。金融機関なので、正

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会社名	近畿産業信用組合
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.kinsan.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区淡路町２丁目１－３

従業員数	855名
設立年	1953年
資本金	26937百万円
代表者	大本崇博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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