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回答者別の社員口コミ(近畿産業信用組合)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 係長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 係長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金は、組合独自のもの、確定拠出年金、厚生年金基金から出ますので手厚
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業は勤怠の時間によってちゃんと支払われますが、女性の内勤事務は定時上
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:今は休日出勤は減点対象となる為支店ではほぼない。有給取得は年
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:不動産業界では一定の評価を得ており、大阪を中心に中堅や一部大手企業と
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:とにかく不動産融資に強いので、万博や今後復活が予想されるインバウンド
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:金融機関なので、様々な業界の社長と話せるのはかなり大きかった
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:現在は割と早く帰るようになったので、プライベートを阻害される
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:支店の業績+個人評価ですが、評価に関しては上司次第評価制度:営業は成果
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:利益有りきなので、信用組合ではありますが、収益に
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:役職にもよりますが、責任者でなければあまり残業等はないかと思い
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:退職金は積立+確定拠出での積立厚生年金基金にも加入してるのが良いかとオ
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