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日本インシュレーション株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 保温・耐火・足場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の強み:
競争力がある。
同業他社との本気の競争では勝てる。

事業の弱み:
利益をあげるのが大変な現場が多い。
各営業所、現場での仕事量が全然違うので、楽な人と大変な人で大きく変わる。

事業展望:
100年以上の会社なので、今後も続いていくと思う。

回答者: 男性/ 保温・耐火・足場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:楽しく働ける人には合っているが、そうでない人には厳しい思い
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回答者: 男性/ 保温・耐火・足場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:さまざまな施工経験が積める。また県外の工事や短期出張も少しだ
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回答者: 男性/ 機械、電気担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岐阜事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:福利厚生は特になし、東証2部に上場したばかり。住宅補助は月5000円も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:営業、管理、研究は土日完全週休二日制がほぼ定着しており、週2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は普通でした。最後に働いた現場では、残業時間が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:2010年は日本の景気の悪さの煽りも受け リストラも行われました。 自
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員は自衛隊研修、入社して数年の社員は管理者養成学校の研修がある
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回答者: 男性/ 機械、電気担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岐阜事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は最近は8000円程度と景気が良かった。賞与も自分がいたころは6か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:借り上げ社宅制度や引っ越し料金の補助など、手厚くサポートしていただきま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:普通で終わります。 特に向上とかそれ程 見込めないでしょう。 一生、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社長秘書として20年間勤務しました。職種から社内外において、いろいろな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:売り上げの激減により、本社(大阪)、東京本部以外の出先では大幅な規
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はかなり低いです。賞与は同業他社は出しているのに、出さないというこ
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回答者: 男性/ 保温・耐火・足場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:現場によって大きく異なる。多様な働き方支援:現場での施工管理
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回答者: 男性/ 保温・耐火・足場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:寮は岐阜の工事勤務の人にはあるが、それ以外は住宅手当てがある。オフィス
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回答者: 男性/ 保温・耐火・足場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 36万円 5万円 158万円
年収 650万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 158万円
給与制度:昇給は年1回ありますが、年間の評価によって大きく変わる。評価制度:目標
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは現場の労働環境や研修期間の長さくらいで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:景気に左右されやすく、売り上げ額が乱高下しやすい。珪酸カルシウム板
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回答者: 男性/ 保温・耐火・足場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場は男しかいなく、ガッカリしました。このような
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は良いが、昇給があまり良くなかった。評価制度:年に一度で一般的でし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大学の研修時に建築現場にいった際に、もの作りの楽しさを教えてもらい建築
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、昇給は入社して8年でもほぼなかった。月々の残業代がなけれ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:新規事業をつくりたいと言いながらも30年近く何もかわってないので、今
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:長いこと働かれている方や役職者の方もいましたので、働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:市場のシェア率。東南アジアへの事業展開としてベトナム
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制を導入しており、部署にもよるが土日は基本的に休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:建設工事に関する知識が日々培われること。年配の方とのコミュニ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:取引先の決算期に左右され、年間で2ヶ月程繁忙期があり、その基幹は休みが
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回答者: 男性/ 保温・耐火・足場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:男性が多い職場だが、気にならない女性に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格や語学力向上を支援する制度が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:1日の平均勤務時間は部署によって大きく違う。本社は定時で帰れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:若いうちから、やる気次第でキャリアアップは目指せる環境である。日頃
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:新卒で入った人間の殆どは30半ばで退職します。管理職は50代の方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:創業100年を超えており、歴史ある会社。離職率が高く、
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