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山崎実業株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

山崎実業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業部 / 一般 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年10月13日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2018年10月05日
回答者一覧を見る（2件）

山崎実業株式会社の職種別口コミ（6件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（6件）

山崎実業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日：2021年10月13日
福利厚生:
コーヒーやお茶の給茶機があり、無料でした。

オフィス環境:
本社は田舎にあるため車通勤が大半。
電車通勤の人には会社から自転車の貸出がありました。

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山崎実業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日：2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は無い代わりに営業と物流部は日々の退社時刻が遅かった。
経営者が非常にやり手なので業績は右肩上がりを続けており、商品の生産能力・物流の出荷能力の限界ギリギリまで発注が来るので、営業が出荷を手伝う事も多かった。

多様な働き方支援:
副業はNG。

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山崎実業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日：2021年10月13日
企業カルチャー・社風:
経営者が非常にやり手。
自社製品をブランディングし、ファンを作るという点については競合他社とは一線を隠しており、国内外の有力販社全てに導入している。
商品を大切にしており、営業部に対しても売上よりも商品価値を高める活動を求める。
少なくとも営業部は自社製品に対して自信と愛情を持っており、経営者に対して尊敬の念を抱いている。

組織体制・コミュニケーション:
各部署内はコミュニケーションを取れており、関係は良好。ただ他部署とは待遇や勤務時間の差が激しい為、会社全体が一枚岩というわけではない。

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山崎実業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年10月05日
働きがい：【目標の決め方】一人で勝手に決めて、それを強要される。みんなで話し合うとか一切ない。それに対して社長も何も言わない。
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山崎実業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日：2021年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
基本給は少しずつしか上がらないが、ボーナスは昨年比がリアルに反映されるので上下の振れ幅が大きい。
会社が注力しているカテゴリの商材をピンポイントで伸ばすと大幅増だが、その翌年に実績を落とすと大幅減となる。

評価制度:
昇進は勤続年数と経営者判断。
能力主義というよりも愛社精神をどこまで上層部が汲み取るかで決まる。

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